Öt módszer, hogyan borítsd ki leendő főnöködet
Jól működik a beszélőkéd? Kedvenc mondataid közé tartozik, a „te már eleget dumáltál, most én következem?” Még ha egyértelmű nemmel válaszolsz is erre a kérdésre, akkor is mérlegeld, hogy melyek azok a viselkedésformák, amelyeket egy állásinterjú során célszerű elkerülnöd, mert hátrányosan befolyásolhatják megítélésedet. Tippjeink.
Alaposan informálódj, mielőtt jelentkezel egy állásra!
majd hasonló reakcióval
Mielőtt megpályázol egy állást, mérlegeld, hogy érdemes-e időt és energiát áldoznod arra, hogy meg is kapd a munkát – vagyis az megfelel-e szakképzettségednek és elvárásaidnak. Amint kiszúrsz egy ígéretes álláshirdetést, hívd föl a munkaügyis kollégát, aki a jelentkezőkkel tartja a kapcsolatot, és érdeklődj a részletek felől.
De ügyelj arra, hogy ne légy agresszív, csak kitartó. Soha ne kérdezd meg, hogy mennyit fizetnek a munkáért, hány nap fizetett szabadságot kapsz vagy mekkora irodában fogsz dolgozni, ha a cég kötelékébe lépsz. A munkaköri leírást se faxoltasd el, inkább várd meg, míg felvételi beszélgetésre hívnak és csak ott hozd szóba.
Írj önéletrajzot!
Nem mindegy, hogyan fogsz hozzá az önéletrajz íráshoz. Mindenképpen figyelemfelkeltő mondattal indítsd cv-det, de sosem így: „ez az az állás, amelyre vágyom, amit régóta keresek.” Ne részletezd, hogy mit vársz a munkától. Soha ne fejtsd ki például, hogy anyagilag kedvező, jól jövedelmező állást keresel, ahol tapasztalatokat szerezhetsz és kamatoztathatod képességeidet.
Ha hangsúlyozod, hogy ezt a pozíciót csak ugródeszkának használnád, hogy a jövőben egy sokkal jobb pozíciót pályázhass meg, biztos lehetsz benne, hogy a cégnél ezután szóba sem állnak veled többé. Emellett még azt is megemlíted, hogy elvárod a megfelelő díjazást? Nos, akkor már csak abban reménykedhetsz, hogy nem rúgnak ki páros lábbal. Ne pazarold a drága időt arra, hogy olyan önéletrajzot írj, amelyről már messziről ordít, hogy hemzseg az üres frázisoktól és csak azért készült, hogy bevágódj leendő főnöködnél.
Ki a főnök az állásinterjún?
Késve érkezel az állásinterjúra, hogy ne kelljen fölösleges várakozással töltened az időt, és azon idegeskedned, hogy mikor érkezik meg az interjúztató? Rossz taktika. Ahogy az is, ha a felvételi beszélgetés alatt értelmesnek vélt kérdéseket teszel fel, úgymint: „Mivel is foglalkozik ez a cég?”
Egyszer s mindenkorra eláshatod magad, hogyha ártatlanul közlöd: sosem hallottál még a cégről, csak az álláshirdetéseket böngészve akadtál rá. Mindezt fokozhatod, ha arra a kérdésre, hogyan lehetnél a cég hasznára, általánosságokat fecsegsz. Biztos lehetsz abban is, hogy kihúzod a gyufát, ha újra és újra félbeszakítod az interjúztatót. Éppen azon van, hogy a cég működésével kapcsolatban valamit a tudomásodra hozzon? Ne szólj közbe, akkor sem, ha érdektelennek tartod a mondanivalóját. Magad alatt vágod a fát, ha szándékosan bekapcsolva tartod a mobilodat, felkészülve arra az eshetőségre, hogy valaki az interjú alatt esetleg egy jobb ajánlattal keres meg.
Mindenképpen tudni akarod, miért nem kaptad meg az állást?
Véget ért a felvételi beszélgetés. Te még elcsíped interjúztatódat és arról faggatod, hogyan teljesítettél, vajon megütöd-e a mércét? Ne csodálkozz, ha kelletlenül válaszol és húzódozik, pláne ha mindenáron megpróbálod kipréselni belőle, amit tudni akarsz. Nem szeretnéd hallani a véleményét, mert nincs ínyedre, amit mond? Ne állj le vele vitatkozni és ne cáfold meg szavait.
Az sem vezet eredményre, ha rámenősen nyomulsz, abban reménykedve, hogy meg tudod győzni: te vagy a megfelelő alkalmazott. Túllősz a célon, akkor is, ha ezek után megkörnyékezed a cégvezetőt, és nála reklamálsz, amiért nem te kaptad meg az állást.
Többet beszélsz a kelleténél?
Ne várd meg, amíg leállítanak, ismerd fel, hol a határ és mennyit beszélhetsz leendő főnököddel. Ne járj a cég nyakára mondvacsinált indokokkal, hogy minél többet megtudj az állásról, hogy segítsenek kitölteni a cég honlapjáról letöltött jelentkezési lapot, hogy megkérdezd, vajon megkapták-e a jelentkezési lapodat vagy mit viselj az állásinterjún.
Lehetőleg ne zaklasd őket azzal, hogyan vélekednek rólad a felvételi beszélgetés után és mikor döntenek arról, hogy kit választanak a jelentkezők közül. Ha ezeket az idegesítő viselkedésformákat elkerülöd, elvileg kizárhatod annak az esélyét, hogy felidegesíted interjúztatódat, és rossz bizonyítványt állítasz ki magadról.
Hogyan menj biztosra az álláskeresés során?
A sikeres álláskeresés nélkülözhetetlen velejárója, hogy észben tartsd az aktuális fejleményeket és régebbi tapasztalataidat. Nem árt, ha tudod, összesen hány helyre küldted már el az önéletrajzodat vagy emlékszel arra, mely álláshirdetésekre jelentkeztél. Hogyan hasznosíthatod mindazt, ami a keresgélés hosszú hónapjai alatt történt? Tanácsaink.
Öt kínos helyzet, amellyel a munkahelyeden szembesülhetsz
Egy fontos üzleti ebéden megcsörren a mobilod? Szorít az idő, de az egyik kollégád éppen akkor rohan le a legfrissebb vállalati pletykákkal? Számtalan kínos helyzet adódhat, amelyből gyorsan és frappánsan kell kivágnod magad, hogy bizonyítsd rátermettségedet és elhivatottságodat. Íme néhány ötlet, hogyan kerekedj felül munkahelyi problémáidon!
Légy főállású álláskereső!
Állást keresni mindig nagy kihívás. Azoknak pedig különösen nehéz, akik munkanélküliként vetik bele magukat az állásles örömeibe. Csábít az otthoni semmittevés? Fárasztó rohangálás helyett inkább aludnál egy jót? Tanácsaink segítenek abban, hogyan oszd be az álláskeresésre szánt idődet.
Te légy a legígéretesebb jelentkező álmaid állására!
Ahhoz, hogy megtaláld az igényeidnek és képességeidnek megfelelő munkahelyet, kitartás és erőfeszítés szükséges. Ne sajnáld magadtól az időt, fejleszd képességeidet és készségeidet, hogy kitűnj a többi álláskereső közül! Hogyan? Tanácsainkból kiderül.
