Hét trükk, hogyan kelts jó benyomást új munkahelyeden
Az első néhány hét minden munkavállaló számára kritikus: ekkor dől el ugyanis, hogy be tud-e illeszkedni egy összeszokott csapatba, kollégái és főnöke elfogadják-e. Ha viselkedése nemtetszést, netán viszolygást vált ki a többiekből, a későbbiekben nehéz dolga lesz: komoly erőfeszítéseket kell tennie, hogy negatív megítélésén - amely esetenként a téves első benyomásokon alapul -változtasson. Ötletek.
Új munkahely, új kihívások © sxc.hu |
Kollégáid minden bizonnyal nem várják el tőled, hogy tökéletes alkalmazottként, hiba nélkül, óramű pontossággal dolgozz, ennek ellenére tegyél meg minden tőled telhetőt, hogy zökkenőmentesen beilleszkedhess a közösségbe: lássák, hogy lelkesen dolgozol és tanulsz, hogy mielőbb elsajátítsd a munkahelyi fortélyokat!
1. Adj magadnak legalább egy hét pihenőt, mielőtt elfoglalnád helyedet az új munkahelyeden, mert ezalatt letisztulnak benned a dolgok: rendszerezheted előző állásod során szerzett tapasztalataidat, pozitív és negatív élményeidet. Ha nincs egy teljes heted az átállásra, legalább arra törekedj, hogy alaposan kialudd magad, hogy az első munkanapodon a lehető legjobb formádat hozhasd.
| URLguru |
3. Nézz utána mindennek, ami a céggel kapcsolatos: böngészd át a sajtóban megjelent cikkeket, a céges hírleveleket, az éves jelentéseket, hogy képet kapj a vállalat felépítéséről és működéséről! Ha kérdéseid lennének ezzel kapcsolatban - a válaszok pedig elengedhetetlenek ahhoz, hogy munkádat megfelelően teljesítsd - ne restellj segítséget kérni, a szükséges információkért felettesedhez, és kollégáidhoz is fordulhatsz, akik minden bizonnyal szívesen útbaigazítanak majd.
4. Az első héten minden reggel érkezz egy kicsit korábban kollégáidnál - ha nem vagy a korán kelés bajnoka, akkor is ügyelj arra, hogy pontosan érkezz, ne késs -, és a munkaidő letelte után ne te légy az első, aki föláll az íróasztaltól. Nem kell azt a látszatot keltened, hogy a munka megszállottja vagy, és a túlórázás neked öröm, de hasznodra válik, ha főnököd és kollégáid úgy ismernek meg, mint az újoncot, aki nem riad vissza a kemény munkától. Ha érzed, hogy jól bírod a terhelést, egy idő után jelezheted főnöködnek, hogy több feladatot bízhat rád.
5. Viselkedésed legyen kifogástalan! Elsőre talán nehéz megtalálni a közös hangot kollégáiddal, de hallgass az ösztöneidre: ne légy harsány, tolakodó, okoskodó, és ne akarj mindenáron kitűnni a többiek közül - akkor nem lesz gondod a beilleszkedéssel. Ne idegenkedj a csapatmunkától, mert az együttműködőkészség, a csapatszellem minden vállalati kollektíva egyik irányelve.
6. Megjelenésed legyen rendezett és visszafogott: a vállalati protokollnak megfelelő. A lényeg, hogy öltözéked magabiztosságot, kiegyensúlyozottságot sugalljon, de ne legyen harsány, kihívó. Megjelenéseddel legyenek összhangban megnyilvánulásaid is: a türelmetlenség, udvariatlanság ellenérzést szül, míg a közvetlen, kedves újoncot mindenki a bizalmába fogadja. Nem vagy simulékony, barátkozó? Senki sem veti majd a szemedre, ha nem dongod körül kollégáidat! Elég, ha mindenkivel figyelmesen bánsz, és látják rajtad, hogy nyitott vagy: szívesen tanulsz (ezzel együtt meghallgatsz másokat) és hagyod, hogy a tapasztaltabbak tanácsokkal lássanak el.
Miközben tanulsz, figyeld meg, hogy ki a hangadó és a döntéshozó a csapatban, ki az, akit mindenki tisztel és becsül, illetve melyik kolléga a „leggyengébb láncszem”. Nem árt, ha feltérképezed magadban az erőviszonyokat, mielőtt valamelyik munkatársadhoz látványosan közelebb kerülsz!
7. Ismerd meg főnöködet! Néhány nap alatt még valószínűleg nem derül ki, hogy milyen szeszélyei vannak felettesednek, ám elvárásairól nyugodtan kifaggathatod: kérdezd meg, milyen feladatokkal bíz meg, amelyek esetleg nem szerepelnek a munkaköri leírásodban, milyen alapvető személyes követelményeknek kell megfelelned, amelyekről az állásinterjún nem esett szó: például a munkavégzés menetéről, vagy az idősebb kollégákkal való bánásmódról. Eközben ügyelj arra, hogy főnököd érezze, neked is fontos a csapatszellem, és a jó kollegiális viszony.
Viszlát munka: hogyan töltődj fel a szabadságodon?
Nem tudsz, vagy nem akarsz elszabadulni az irodából, mondván: sok a munka, egyetlen szabadnapot sem engedhetsz meg magadnak? A pihenés a jó és az eredményes munka záloga, olykor szükség van arra, hogy agyadból - akár hetekre – száműzd a nyomasztó munkahelyi gondokat, az egyre halmozódó feladatokat. Hogyan kapcsolódhatsz ki? Tippek.
Otthagyod munkahelyedet? - A legnagyobb baklövések
Diplomáciai érzékedet ne csak az üzleti tárgyalásokon, vagy a kényes hivatalos ügyek megoldásakor kamatoztasd, tárgyalókészségednek és tapintatodnak munkahely-váltáskor is vedd hasznát! Hogyan távozz elegánsan a vállalattól? Mit ne mondj főnöködnek az utolsó napon? Tanácsok.
Fiatal főnök, idősebb munkavállaló: az együttműködés kulcsa
Elmúltál negyven, évtizedek óta a cégnél dolgozol, ám egyik napról a másikra új főnököt kapsz? Az „újonc” ráadásul igen ifjú: alig néhány éves szakmai tapasztalattal, de annál nagyobb lelkesedéssel veti bele magát a vállalatvezetői székbe? Nos, ilyenkor nem mindegy, hogyan közeledsz felettesedhez. A jó munkakapcsolat titka: higgadtság, türelem és alkalmazkodókészség. Tanácsaink.
Hogyan viselkedj az állásinterjún, ha előző munkahelyedről kirúgtak?
Sok álláskeresőben fölmerül a kérdés: eltitkolja vagy – mielőtt még leendő főnöke rákérdez - önként hozza föl az állásinterjún, hogy előző munkahelyéről nem szabad akaratából távozott? A dilemma ezzel még korántsincs megoldva, ha ugyanis bevallja, hogy kirúgták, jó esélye van rá, hogy örökre búcsút mondjon az áhított munkának. Íme néhány tanács, hogyan viselkedj ebben a kényes helyzetben!
Öt mindent eldöntő szempont, hogyan válassz munkahelyet
Elégedett vagy munkáddal? Netán nem érzed jól magad a vállalatnál, de nem tudod, min kellene változtatnod? Ahhoz, hogy új munkahelyeden már az első héten elkerülhesd a nehézségeket, és energiádat ne a beilleszkedésre kelljen pazarolnod, nem árt, ha még álláskereséskor fölállítasz magadnak egy szempontrendszert, amelyet szem előtt tartva megtalálhatod az ideális állást. Kérdések és tippek.
Munkahelyi csevegés: űzd mesterfokon!
Csevegni csak a pletykára éhes kollégák szoktak kávé- vagy cigiszünetben? Tévedés. Ahhoz, hogy munkahelyeden gyümölcsöző kapcsolatokat építhess ki, és zavartalanul dolgozhass együtt a többiekkel, meg kell tanulnod, hogyan aknázhatod ki a lehető legjobban kommunikációs képességeidet. Legyen szó formális csevegésről vagy kollegiális eszmecseréről, a lényeg, hogy közelebb kerülj munkatársaidhoz! Tanácsok.
