szerző:
MTI
Tetszett a cikk?

Alig egymilliárd forint elkölthető pénz van még abból a 8,21 milliárd forintból, amelyet az idén az Észak-magyarországi Régió Munkaügyi Tanácsa költhet a foglakoztatás bővítésére, munkahelyteremtő beruházások támogatására, az összeg nagy hányada ugyanis már gazdára talált - mondta Szabó József, a régió munkaügyi központjának főigazgatója.

Az Észak-magyarországi Régió három megyéjének - Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves és Nógrád - regionális munkaügyi központja az idén 8,213 milliárd forintot fordíthat foglalkoztatáspolitikai eszközökre, munkaerőpiaci programokra. Július végéig ebből a központ csaknem 7,3 milliárd forintnyi kötelezettséget vállalt, amelyből 4,1 milliárd forintot már ki is fizetett - közölte a főigazgató.

A pénzből eddig 25,5 ezer ember jutott átmeneti vagy hosszabb távú munkalehetőséghez, az elnyert összeg munkahelyek megtartásához, képzéshez is hozzájárult.

A már kifizetett 4,1 milliárd forintból bér- és járuléktámogatásra 1,86 milliárd forintot, a munkaerőpiacról tartósan kiszorult álláskeresők átmeneti foglalkoztatását elősegítő közhasznú foglalkoztatás támogatására 1,35 milliárdot, míg képzés, átképzés támogatására 745 millió forintot fordítottak.

A közmunkatanács közmunkapályázatokra több mint 1,8 milliárd biztosított, ebből 3254 embert segítettek közmunkához, míg az önkormányzatok csaknem 4 milliárd forintot költhetnek közcélú munkavégzésére, ezáltal 3700-an juthatnak munkához.

Karrier

Megvan a tökéletes munkatárs?

Az interjúztatási technikák közül sokan csak azokat ismerik, amelyeket a lehető legegyszerűbb megkerülni, elvégre a "mi a három legrosszabb tulajdonsága"-típusú kérdésre nem nehéz felkészülni. Jobb, ha ezek a kérdések a feledés homályába merülnek, érdemes megpróbálni a pályázó személyiségének mélyéig hatolni az interjú, az értékelő központ vagy különböző tesztek segítségével.

Karrier

Hány nap szabadság jár a pilótáknak?

Hogyan lesz a másodpilótából kapitány? A Lufthansa pilótáinak, légi kísérőinek munkájáról kérdeztük a londoni iroda kommunikációs vezetőjét, Sonja Ptassek-et valamint Carsten Faeth-t, a légitársaság magyarországi irodájának HR vezetőjét.

Karrier

Trükkös álláshirdetések: csak erős idegzetűeknek!

A kiválasztás meglehetősen költséges művelet, tudják ezt a HR-esek is, mégis sokszor saját maguk nehezítik meg munkájukat, amikor feladják az álláshirdetéseket. Az interneten fellelhető ajánlatok többsége ugyanis nélkülöz minden egyediséget; márpedig ha még itt sem tudják megkülönböztetni magukat a cégek, mi alapján várják el, hogy hozzájuk jöjjenek a tehetségek?

Republikon: A demokrácia helyzete a legnagyobb probléma a magyar fiatalok szerint

Republikon: A demokrácia helyzete a legnagyobb probléma a magyar fiatalok szerint

Tiramisugolyó és fermentálás lépésről lépésre

Tiramisugolyó és fermentálás lépésről lépésre

"Mindkét lábamban vasak vannak" - Dévényi Tibor kórházban volt

"Mindkét lábamban vasak vannak" - Dévényi Tibor kórházban volt

Új Ford Kuga: miért jó döntés egy full-hibrid?

Új Ford Kuga: miért jó döntés egy full-hibrid?