A munkaerőhiány legfőbb oka Weber szerint, hogy nagyon hosszadalmas az új munkatársak felvételi eljárása az Európai Unió intézményeinél: átlagosan két esztendőt vesz igénybe, s ezalatt a jobbak többnyire már "elkelnek". A folyamat gyorsításra az előírások miatt nem nagyon van lehetőség és a kínálat is szűkös.

A következő három évben a számvevőszéknek 56 új revizorra lenne szüksége. A testületnek a tavalyi év végén 836 munkatársa volt, ebből 484 revizor és 162 tolmács. A számvevőszék költségvetése tavaly 121 millió euró volt.