Itt az új MNB-program: jön a minősített vállalati hitel
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
A Magyar Telekom 2009 végéig legfeljebb 300 munkatársat bocsáthat el az anyavállalattól, miközben a munkatársak jövő áprilistól 5,6 százalékos bérfejlesztésben részesülnek - erről állapodott meg a Magyar Telekom az érdekképviseletekkel.
A vállalat hétfői közleménye szerint a jelentős részben 2009 első negyedévében megvalósuló leépítés következtében a személyi jellegű ráfordításokban éves szinten mintegy 1,8 milliárd forint megtakarítás érhető el. A leépítéssel, illetve a minőségi cserével összefüggésben pedig várhatóan 5 milliárd forintot kitevő végkielégítést számol el a cég, 2008 negyedik negyedévében.
A Magyar Telekom a jövő év elejétől bevezeti a Total Workforce Management - Teljes Munkaerő Menedzsment - rendszert annak érdekében, hogy az emberi erőforrás menedzsment fókuszában ne csupán a létszám, illetve a személyi jellegű kiadások álljanak, hanem az emberi erőforrásokhoz kapcsolódó összes költség.
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
Mit mutatnak a kutatási adatok? Kell aggódni a munkahelyek elvesztése miatt?
Változásokat jelentettek be a Demján Sándor Tőkeprogramhoz kapcsolódó Demján Sándor Tanácsadási Voucher Programban.
A cégértékelés egy bonyolult, összetett folyamat, vannak azonban széles körben elfogadott értékelési módszerek, amelyek erre alkalmazhatók.
Összeomlott a békéscsabai vonal.
Három hete írt a belügyminiszternek Györfi Mihály, de nem jött válasz.