A tízezres mintán végzett felmérésben külön vizsgálták a nonprofit szektorban, illetve a köz- és a versenyszférában tapasztalható bérrést. A közszférában 21, a versenyszférában 18 százalék a mutató. A férfiak és a nők fizetése közötti különbség a nonprofit szektorban a legnagyobb, 22 százalék - derül ki a Bérbarométer felmérésből.

A nőknek a legmagasabb nettó bért fizetik a pénzügyi szektorban, a közigazgatásban és az építőiparban, továbbá azokban az ágazatokban, amelyek nem éppen nőinek számítanak. Ilyen a kokszgyártás, a kőolaj-feldolgozás, a nukleárisfűtőanyag-gyártás és a bányászat. 

A férfiak és nők bére között jelentős eltérés tapasztalható megyék szerint is. Férfiak 200 ezer forintot jócskán meghaladó bruttó átlagbért kapnak Budapesten (230 ezer forint) és Pest megyében (több mint 250 ezer forint), 100 ezer forint alattit csak Tolnában.

A nők átlagos bruttó bére egyetlen megyében sem éri el a 200 ezer forintot. A legmagasabb Budapesten (csaknem 183 ezer forint) és Pest megyében (173 ezer forint), a legalacsonyabb Tolnában (85 ezer forint). A nők bruttó megyei átlagbére nem éri el a 110 ezer forintot további három megyében, Hajdú-Biharban, Nógrád és Vas megyében. 

A férfiak és nők bruttó bérei közötti legnagyobb differenciával Pest és Vas megyében találkozunk (32 százalék), de közelít a 30 százalékhoz a különbség Zalában, Szabolcs-Szatmár-Beregben és Csongrádban is. A legkisebb különbség a férfiak és nők bruttó havi átlagbére között Nógrád megyében van, ott 7 százalékos. Budapesten 21 százalékos a rés.