Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Az igazságügyi és rendészeti miniszter kibővíti az ingyenesen lekérhető cégadatok körét azok adataival, akik felszámolt cégek vezetői voltak, és meghatározott ideig nem tölthetnek be ilyen posztot - a rendelet tervezete a minisztérium honlapján olvasható.
A nyáron elfogadott csődtörvény-módosítás - amelynek legtöbb szabálya szeptembertől hatályos - módosította a gazdasági társaságokról szóló törvényt is, kiterjesztve a vezetők ilyen pozíciótól történő eltiltását. Az eredeti szöveg csak a bűncselekmények elkövetőit, továbbá azokat zárta ki a vezető tisztségviselő pozíció gyakorlásából, akiket ettől a bíróság eltiltott.
A csődtörvény módosítás kiegészítette az eltiltást két újabb esettel. Az első így szól: "A gazdasági társaságnak megszüntetési eljárás során való törlést követő három évig nem lehet más gazdasági társaság vezető tisztségviselője az a személy, aki a törlést megelőző naptári évben a gazdasági társaságnál vezető tisztségviselő volt." A második eset az, amikor a felszámolás során kielégítetlen követelés maradt, és a bíróság ezért megállapította a vezető tisztségviselő felelőségét. Ilyenkor a vezető ellen lefolytatott végrehajtási eljárás eredménytelenségétől számított 5 évig tart az eltiltás.
Miután a gazdasági társasági törvény kiegészítése szeptember 1-jétől hatályos, az igazságügyi és rendészeti miniszter is ettől az időponttól kívánja módosítani az ingyenes céginformációról szóló korábbi rendeletét. Így a cégek alapadatai mellett ingyenesen lesznek lekérdezhetők a vezető tisztségviseléstől eltiltott személyek adatai is. A program név és lakóhely szerint teszi lehetővé a keresést.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.