Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A non-profit szektor híreiről beszámoló The Chronicle of Philanthropy című szaklap hétfői számában arról számolt be, hogy a legnagyobb amerikai non-profit vállalatoknál dolgozó felsővezetők átlagfizetése 7 százalékkal emelkedett. Az adatok összesítésekor kiderült, hogy a szektorban tevékenykedő cégek kétharmadánál a felsővezetők juttatása a tavalyihoz képest nem csökkent vagy éppen emelkedett.
„Sok felsővezető, aki non-profit vállalat élén áll, úgy érzi, hogy a fizetése sokkal alacsonyabb, mint ha hasonló pozíciót töltene be az üzleti szférában” – számol be Stacy Palmer, a lap szerkesztője.
A legjobban fizetett felsővezető a non-profit szektorban J. Morgan, a bostoni Partners HealthCare System feje. Morgan 2008-ban több mint 2 700 000 dollárt vitt haza, ebből 1,3 millió dollárt utólag kapott meg. Ezen kívül 700 000 dollárnyi egyéb juttatás ütötte a markát, így a teljes, évi keresete 3 millió dollár körül alakult. A non-profit elven működő amerikai kórházakban a legmagasabb a felsővezetők átlagos alapbére: évi 830 ezer dollár.
