Vámháború: Hol tartunk most? Mire kell készülniük a vállalatoknak?
Az Amerikai Egyesült Államok és az Európai Unió között július 27-én megállapodás született egy átfogó vámegyezményről.
A globális vezetési tanácsadó cég szerint ennek magyarázata jórészt abban rejlik, hogy a gazdasági válság olyan ágazatokat érintett leginkább, ahol a foglalkoztatottak többsége férfi. Ilyen például a feldolgozóipar, vagy az építőipar, miközben a nők java része a válság által kevésbé érintett területeken - egészségügy, oktatás - dolgozik. De az is egy lehetséges magyarázat, hogy a vállalatok nagyobb figyelmet fordítottak arra, hogy női alkalmazottaikat kevésbé érintse a leépítés - derül ki a felmérésből.
A lista élén India áll, ahol az elbocsátottak 95 százaléka volt férfi, Franciaországban 71 százaléka, az Egyesült Államokban 54 százaléka. Hasonló tendenciát figyeltek meg az elemzők sok más országban is, Hollandiában viszont fordított volt a helyzet: ott az elbocsátottak 51 százaléka volt nő, Kínában pedig nagyjából azonos volt az arány. Az Accenture 524 közép- és nagyvállalat vezetője körében végezte el a felmérést tavaly november és 2010 február közepe között a megelőző év elbocsátásairól.
