Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) örömmel fogadta azt a sajtóhírekben megjelent kormányzati álláspontot, miszerint nem tervezik szűkíteni a sztrájkjogot - közölte a MOSZ hétfőn.
A közlemény szerint a szövetség örömmel fogadta, hogy nem került be a döntéshozatali eljárásba az a bizottsági ajánlás, amely a szervezkedés szabadságának "otromba korlátozását" tűzte ki célul, és jelentősen szűkíteni szándékozott a sztrájktörvény és a Munka Törvénykönyve (MT) egyes szakszervezeti jogokról szóló rendelkezéseit. A Munkástanácsok továbbra is minden törvényes érdekvédelmi eszközt felhasznál azért, hogy növekedjék a munkavállalók jogérvényesítő és jogvédő képessége, és mind kevesebb sérelem érhesse őket a munka világában.
A szakszervezet szerint az elmúlt húsz év során a munkavállalók papíron létező szervezkedési jogaikat a gyakorlatban csak nehezen tudták érvényesíteni. Miközben ezek alkotmányos és nemzetközi egyezményekben a magyar állam által garantált jogok. Ezért a MOSZ bízik benne, hogy a nemzeti összefogás politikája nem lesz ellenlábasa a munkavállalói érdekérvényesítésnek, hiszen csak egy egzisztenciálisan erős munkavállalói réteggel együtt lehet növekedési pályára állítani a magyar gazdaságot - tartalmazza a közlemény.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.