Kiberbiztonság: Meddig kell elkészülnie a kötelező auditnak?
A kiberbiztonsági követelmények teljesítése érdekében további fél év felkészülési időt kaptak az érintett szervezetek.
Dolgozóinak csaknem felét, 142 embert bocsát el csoportos létszámleépítés keretében az autó üléshuzatok gyártásával foglalkozó Car-Inside Kft. Lentiben - erősítette meg csütörtökön az MTI-nek a társaság ügyvezetője.
Csillag Balázs elmondta: a németországi bejegyzésű Prevent konszern tulajdonában lévő négy magyarországi üzem közül Lentiben 142 embertől válnak meg augusztusban, de ezzel összefüggésben a Vas megyei Körmenden és Jánosházán még körülbelül 20 dolgozónak mondanak fel.
A cégtulajdonos döntése szerint ugyanis más országbeli üzembe telepítik át az egyik német autótípus üléshuzatainak Magyarországon eddig veszteséges gyártását. Az MTI úgy tudja, hogy a németországi bejegyzésű, de valójában bosznia-hercegovinai tulajdonú Prevent konszern Lentiből a BMW M7-es típusához készülő üléshuzat varrását telepíti át a cégcsoport Bosznia-Hercegovinában lévő üzemébe.
A négy magyar településen most még összesen több mint 800 embert foglalkoztató társaság lenti üzemében nagyjából 150-en maradnak. Az ügyvezető hozzátette: eredményesnek ígérkező tárgyalásokat folytatnak újabb megrendelésekről, de ezek jó eséllyel csak október környékén hozhatnak eredményt a Lentiben az egyik legjelentősebb munkaadónak számító cégnél.
Csillag Balázs elmondta: Nagykanizsán változatlan marad a létszám, a Lentiben lévő üzemből történő elbocsátások pedig azért érintik Körmendet és Jánosházát, mert az előbbi a szabászati munkák helyszíne, az utóbbi pedig a központi raktárnak ad helyet. Ezen a két telephelyen azonban a - szintén augusztusra tervezett - elbocsátás mértéke nem éri el a csoportos létszámleépítés szintjét.
A Zalai Hírlap csütörtöki száma arról számolt be, hogy a dolgozókat Lentiben váratlanul érte a létszámleépítés közlése. Matthias Bröcker, a gyár igazgatója nemcsak a számadatokról számolt be az alkalmazottaknak, de az érintett dolgozók nevét is ismertette a bejelentéskor.
Olvasson további munkaerőpiaci híreket a jobline.hu oldalon!
A kiberbiztonsági követelmények teljesítése érdekében további fél év felkészülési időt kaptak az érintett szervezetek.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Az öröklés előkészítése, a vagyon átruházása bonyolult, tudatosságot igénylő folyamat – különösen akkor, ha működő cég is van a javak között.
Az elektronikus aláírásoknak egyre nagyobb a szerepe, de a különböző típusok közötti különbségek nem mindig egyértelműek.
A kedvezőtlen időjárási körülményeknek csak az egyike a most is pusztító aszály, amely jócskán csökkentette az idei terméshozamot.
A hatalom iránti lojalitásra oktatná a fiatalokat Sulyok Tamás.
A BYD szerint a tiltakozás csak „kisebb mértékben” akadályozta az építkezést, amely továbbra is az ütemterv szerint halad.