szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Mit tehet a munkáltató, ha munkavállalói munkaidőben is a közösségi oldalakon lógnak? És mi a helyzet az itt megosztott, a munkáltatót érintő tartalmakkal? Kártyás Gábor blogbejegyzése.

 számítógép előtt dolgozók számára legalábbis nagy a kísértés, hogy munkavégzés közben kisebb-nagyobb szüneteket tartva elolvassák magán e-mailjeiket, vagy rápillantsanak profiljukra valamelyik közösségi oldalon. A Munka Törvénykönyve szerint a munkavállaló alapvető kötelezettségei közé tartozik, hogy a munkáltató által előírt helyen és időben munkára képes állapotban a munkáltató részére rendelkezésre álljon, illetve a munkáltató utasítása szerint munkát végezzen.

A szabályozás részletei a Jobline Magazinban.

Büntetőeljárást indított a rendőrség a Margit hídnál történt hajóbaleset miatt

Büntetőeljárást indított a rendőrség a Margit hídnál történt hajóbaleset miatt

Nem indulhat a koszovói választáson a legnagyobb szerb kisebbségi párt

Nem indulhat a koszovói választáson a legnagyobb szerb kisebbségi párt

Éljük meg a teljességet, akkor nem használjuk ki egymást

Éljük meg a teljességet, akkor nem használjuk ki egymást

Olyan mamuttetemet találtak, mint korábban soha

Olyan mamuttetemet találtak, mint korábban soha