szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

A problémás dolgozók beazonosítása és helyes menedzselése az egész szervezet szempontjából fontos, hiszen ha sikerül őket beállítani a sorba, az pozitív hatást gyakorol a csapatra, ellenkező esetben viszont viselkedésükkel szétforgácsolhatják a szervezet egységét.

1. Csak általánosságokban beszél
Az antiszociális munkatárs egyik legfontosabb ismérve, hogy nem vállalja fel saját véleményét, az általánosság álcája mögé bújik és saját, kitalált véleményét úgy adja elő, mintha tíz másik ember is azt gondolná. Így nem lehet kitalálni, valójában kitől is származik az információ.

Folytatás a Jobline Magazinban.

Hazudik a mesterséges intelligencia, de nagyobb baj, hogy nem tudják fegyelmezni

Hazudik a mesterséges intelligencia, de nagyobb baj, hogy nem tudják fegyelmezni

Mindennapjaink részévé vált a visszaváltás

Mindennapjaink részévé vált a visszaváltás

Szorong és pánikol Robbie Williams, amikor idegenek mennek oda hozzá fotót kérni

Szorong és pánikol Robbie Williams, amikor idegenek mennek oda hozzá fotót kérni

Nyilasi Tibor köszöni a jókívánságokat, jobban van az életmentő szívműtétje után

Nyilasi Tibor köszöni a jókívánságokat, jobban van az életmentő szívműtétje után