szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Van öt olyan eset, amikor törvényesen a minimálbér alatt történhet az alapbér megállapítása, vagy a havi munkabér kifizetése. Ezen foglalkoztatási konstrukciók kapcsán is a jogszabályoknak megfelelően kell meghatározni az alapbért, ugyanakkor munkajogi szempontból rendhagyó jellegük miatt a munkabér összege minimálbér alatti - írja hírlevelében a BDO Magyarország.

Egyszerűsített foglalkoztatás, készenléti jellegű munkakör, teljesítménybér, vagyoni hátrányt megállapító jogkövetkezmény, munkaidőkeretben foglalkoztatott órabéres munkavállaló - ezek azok a lehetőségek, amikor kevesebbet kereshet a munkavállaló a minimálbérnél.

Azt, hogy mit mond erről a törvény, és mennyi lehet ezeknek a dolgozóknak a fizetése, nézze meg a Jobline Magazinban.

Fiatalok manővere miatt borult árokba egy vétlen autós, akit ott hagytak segítség nélkül

Fiatalok manővere miatt borult árokba egy vétlen autós, akit ott hagytak segítség nélkül

Nem biztos, hogy hormonbetegek vagyunk, ha felszedtünk pár kilót

Nem biztos, hogy hormonbetegek vagyunk, ha felszedtünk pár kilót

„Forrongás érezhető Budapest utcáin” – helyszíni riport a Die Weltben

„Forrongás érezhető Budapest utcáin” – helyszíni riport a Die Weltben

Elkezdődött a történelemérettségi, nehéz esszétémákat kaptak a diákok

Elkezdődött a történelemérettségi, nehéz esszétémákat kaptak a diákok