szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Van öt olyan eset, amikor törvényesen a minimálbér alatt történhet az alapbér megállapítása, vagy a havi munkabér kifizetése. Ezen foglalkoztatási konstrukciók kapcsán is a jogszabályoknak megfelelően kell meghatározni az alapbért, ugyanakkor munkajogi szempontból rendhagyó jellegük miatt a munkabér összege minimálbér alatti - írja hírlevelében a BDO Magyarország.

Egyszerűsített foglalkoztatás, készenléti jellegű munkakör, teljesítménybér, vagyoni hátrányt megállapító jogkövetkezmény, munkaidőkeretben foglalkoztatott órabéres munkavállaló - ezek azok a lehetőségek, amikor kevesebbet kereshet a munkavállaló a minimálbérnél.

Azt, hogy mit mond erről a törvény, és mennyi lehet ezeknek a dolgozóknak a fizetése, nézze meg a Jobline Magazinban.

Orbán Viktor szerint így kezdődik egy fantasztikus év, pedig csak kifizetik, ami jár

Orbán Viktor szerint így kezdődik egy fantasztikus év, pedig csak kifizetik, ami jár

Jön az ónos eső, tíz megyében másodfokú a figyelmeztetés

Jön az ónos eső, tíz megyében másodfokú a figyelmeztetés

Az állam közreműködésével sínen van Tiborcz vasúti érdekeltsége is

Az állam közreműködésével sínen van Tiborcz vasúti érdekeltsége is

Hamarosan lefagyasztja a lapokat a Chrome böngésző, és ez igazából jó hír

Hamarosan lefagyasztja a lapokat a Chrome böngésző, és ez igazából jó hír