szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Van öt olyan eset, amikor törvényesen a minimálbér alatt történhet az alapbér megállapítása, vagy a havi munkabér kifizetése. Ezen foglalkoztatási konstrukciók kapcsán is a jogszabályoknak megfelelően kell meghatározni az alapbért, ugyanakkor munkajogi szempontból rendhagyó jellegük miatt a munkabér összege minimálbér alatti - írja hírlevelében a BDO Magyarország.

Egyszerűsített foglalkoztatás, készenléti jellegű munkakör, teljesítménybér, vagyoni hátrányt megállapító jogkövetkezmény, munkaidőkeretben foglalkoztatott órabéres munkavállaló - ezek azok a lehetőségek, amikor kevesebbet kereshet a munkavállaló a minimálbérnél.

Azt, hogy mit mond erről a törvény, és mennyi lehet ezeknek a dolgozóknak a fizetése, nézze meg a Jobline Magazinban.

Elhunyt Sterbinszky Amália, az évszázad legjobb magyar női kézilabdázója

Elhunyt Sterbinszky Amália, az évszázad legjobb magyar női kézilabdázója

Nagyon pórul járt az autós, aki megúszott egy egy veszélyes helyzetet, de máris jött a másik – videó

Nagyon pórul járt az autós, aki megúszott egy egy veszélyes helyzetet, de máris jött a másik – videó

Fontos változás: új táblákkal jelzik az e-matrica és e-útdíj ellenőrzést

Fontos változás: új táblákkal jelzik az e-matrica és e-útdíj ellenőrzést

Vereséggel mutatkozott be Lőw Zsolt a Leipzig edzőjeként

Vereséggel mutatkozott be Lőw Zsolt a Leipzig edzőjeként