szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Van öt olyan eset, amikor törvényesen a minimálbér alatt történhet az alapbér megállapítása, vagy a havi munkabér kifizetése. Ezen foglalkoztatási konstrukciók kapcsán is a jogszabályoknak megfelelően kell meghatározni az alapbért, ugyanakkor munkajogi szempontból rendhagyó jellegük miatt a munkabér összege minimálbér alatti - írja hírlevelében a BDO Magyarország.

Egyszerűsített foglalkoztatás, készenléti jellegű munkakör, teljesítménybér, vagyoni hátrányt megállapító jogkövetkezmény, munkaidőkeretben foglalkoztatott órabéres munkavállaló - ezek azok a lehetőségek, amikor kevesebbet kereshet a munkavállaló a minimálbérnél.

Azt, hogy mit mond erről a törvény, és mennyi lehet ezeknek a dolgozóknak a fizetése, nézze meg a Jobline Magazinban.

Idegen csillag ragadhatja el a Földet a Naptól

Idegen csillag ragadhatja el a Földet a Naptól

Lengyel elnökválasztás: túl szoros az eredmény, még nem biztos a liberális győzelem

Lengyel elnökválasztás: túl szoros az eredmény, még nem biztos a liberális győzelem

Ez a BMW cáfolja a sztereotípiákat: egymillió kilométernél jár eredeti váltóval, motorral

Ez a BMW cáfolja a sztereotípiákat: egymillió kilométernél jár eredeti váltóval, motorral

Végig vezetve nyerte meg hetedszer is a Győr a Bajnokok Ligáját

Végig vezetve nyerte meg hetedszer is a Győr a Bajnokok Ligáját