Király József a diplomáját a Budapesti Műszaki Egyetemen szerezte, majd ugyanazon intézményben posztgraduális képzés keretében projekt menedzsmentet tanult. Szakmai ismereteit számos nagy nemzetközi tanácsadó céggel együttműködve, valamint tréningeken és HR képzéseken fejlesztette.

Fő szakterületei a vállalati változásmenedzsment, a szervezeti hatékonyság növelése, a munkáltatói-érdekképviseleti konfliktusok kezelése, a HR vezetés és támogatás biztosítása krízishelyzetekben is. 22 évet töltött a Malév csoportnál, 1999 óta tevékenykedik a HR és szervezetfejlesztés valamely területén.