Tárgyalt a vezetőség és a sztrájkbizottság csütörtök délután az ISD Dunaferr Zrt-nél, de nem közeledtek egymáshoz az álláspontok. A menedzsment közleménye szerint pénteken egyeztetnek ismét. Mucsi Zoltán a sztrájkbizottság elnöke azt mondta, hogy a vezetőség ragaszkodik a 3,5 százalékos emeléshez és ismét felvetették a középtávú megállapodás kérdését. Utóbbihoz ragaszkodnak, mert addig nem lesz bérmegállapodás – tette hozzá.
Mucsi Zoltán szerint a középtávú megállapodás legkényesebb része a 13. és 14. havi bér kérdése, amelynek idei kifizetését el akarják tolni 2014-re és 2015-re úgy, hogy közben 2014-ben ismét aktuális lenne arra az évre járó kéthavi pluszbér. Ez egy többhónapos előkészítő munkát igényelne, mert a középtávú szerződésről jelen pillanatban „egyetlen sort sem láttak” az érdekvédők. Ráadásul a kollektív szerződést is módosítani kellene miatta – tette hozzá.
A Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség hivatalos honlapján több érdekvédelmi szervezet is szolidaritását fejezte ki a dunaújvárosi munkavállalókkal.
Mucsi Zoltán csütörtök délelőtt azt mondta: a sztrájk fegyelmezetten folyik, és már a kokszolóban is csatlakoztak hozzá a munkavállalók. A gyár egész területén rend van, kisebb atrocitások voltak, de „azokat gyorsan rövidre zártuk”.
A határozatlan idejű általános sztrájkot kedden jelentette be az ISD Dunaferr Zrt. két reprezentatív szakszervezete, miután előbb a Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség, majd a Dunaferr Ifjúsági Szervezet is elutasította a munkáltató múlt pénteki bérfejlesztési ajánlatát. Az érdekvédők a munkabeszüntetést a 2013. évi bér- és szociális megállapodás kikényszerítéséért indították.
A szakszervezetek a rendőrségen bejelentették jövő hétfőre tervezett megmozdulásukat, amellyel az ukrán alapanyag vasúton történő beszállítását kívánják megakadályozni. Ezenkívül jövő szerdán a budapesti orosz nagykövetség elé is demonstrációt szerveznek, amelyen előreláthatólag 400-500 ember vesz majd részt.
Az ISD Dunaferr Zrt. menedzsmentje keddi állásfoglalásában azt írta, hogy a szakszervezeti követelés és a cégvezetés által ajánlottak között a különbség olyan kis mértékű, ami miatt nem szabadna kockáztatni a cég jövőjét.
A cég vezetése múlt pénteken az eddigi 2,1 helyett 3,5 százalékos új bérfejlesztési javaslatot adott át a szakszervezeteknek, a sztrájk elindításához általuk megszabott február 15-i határidő lejárta előtt. A szakszervezeti szövetség korábban még 5,2 százalékos béremelést követelt.
