szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Noha elkészítésének egyik fő indoka volt, az új Munka törvénykönyve nem járul hozzá érdemben új munkahelyek létrejöttéhez. A változtatások hatására a megkérdezett vállalatok közel fele dolgozta vagy dolgozza át munkaszerződéseit, ugyanakkor kevesen vezették be az elszámolási időszak intézményét - írja a BDO Magyarország közleménye.

A fontosabb munkaügyi változások hatásait a vállalati szféra szemszögéből vizsgáló, januárban végrehajtott felmérés szerint az új szabályozás különösebben nem járul hozzá új munkahelyek létrejöttéhez - mondta Máriás Attila, a BDO Magyarország vezető munkaügyi tanácsadója. "A kutatásban részt vevők többsége egyértelműen nem tervezi az elkövetkező időszakban a létszám bővítését, ugyanakkor a létszámot bővítő 33 százaléknyi cégnek is csupán tizede nyilatkozott úgy, hogy ok okozati összefüggés van a létszám bővítése és az új munkajogi szabályozás között."

Részletek a Jobline Magazinban.

Január első felében dönt a MOHU és az Energiaügyi Minisztérium az új lomtalanítási rendszerről

Január első felében dönt a MOHU és az Energiaügyi Minisztérium az új lomtalanítási rendszerről

Demszky Gábor: Egy uralmon lévő család tulajdonolja az országot

Demszky Gábor: Egy uralmon lévő család tulajdonolja az országot

Videó: Saját térfeléről szerzett gólt a magyar kapus az északír bajnokságban

Videó: Saját térfeléről szerzett gólt a magyar kapus az északír bajnokságban

150 millió légy egy csapásra – indul az első hazai lárvagyár, amelyről Áder János is szuperlatívuszokban beszél

150 millió légy egy csapásra – indul az első hazai lárvagyár, amelyről Áder János is szuperlatívuszokban beszél