szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Egy friss kutatás eredményei szerint a pénz nem is annyira motivál, mint gondolnánk.

A tapasztalatok szerint ha pénz helyett több időt bocsátanak az alkalmazottak rendelkezésére a cégek, az egy olyan alternatíva, amely nemcsak a hatékonyságot fokozza, de a dolgozók még boldogabbak és elégedettebbek is lesznek munkájukkal. A változó beosztású munkarend bevett szokássá vált az olyan vállalatoknál, mint például a Yahoo és az Intel, sőt, az alkalmazottak még alkotói szabadságra is mehetnek, amely korábban csak akadémiai keretek között volt szokás.

Motiváció a Google-nél és részletek a Jobline Magazinban.

Összes leánycégét kiürítette az Index tulajdonosa, Karotta távozik a Totalcartól

Összes leánycégét kiürítette az Index tulajdonosa, Karotta távozik a Totalcartól

Ezeken az eszközökön nem működik többé a YouTube

Ezeken az eszközökön nem működik többé a YouTube

Itt a Google újdonsága, ami átveszi az irányítást a böngészője felett, aztán megcsinál mindent, amit kell

Itt a Google újdonsága, ami átveszi az irányítást a böngészője felett, aztán megcsinál mindent, amit kell

George Simion Trianonról: Magyarország csak azt veszítette el, amit erőszakkal elfoglalt

George Simion Trianonról: Magyarország csak azt veszítette el, amit erőszakkal elfoglalt