szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Egy tanulmány szerint a munkáltatók kevésbé vesznek fel olyanokat alkalmazottnak, akik már egy ideje munkanélküliek – írja a jobs.aol.com.

Hiába van az álláshirdetés elvárásai között például a releváns tapasztalat, ami, még ha meg is van, szinte eltörpül amellett, ha az önéletrajzból jelentős hézagok olvashatók ki. Ez a fajta diszkrimináció a munkáltatók részéről csak még jobban kitolja a munkanélküliség idejét a jobs.aol.com írása szerint. Magyarországon például átlagosnak mondható, ha valaki 1,5 évig nem talál állást.

Az állástalanság részleteiről olvasson a Jobline oldalán.

 

Tüntetést szerveznek a magyar bírók, hogy megvédjék a függetlenségüket

Tüntetést szerveznek a magyar bírók, hogy megvédjék a függetlenségüket

Rengeteg pénzt szerzett az Egyesült Államokból az OTP

Rengeteg pénzt szerzett az Egyesült Államokból az OTP

Bekérették az ukrán nagykövetet a szlovák külügyminisztériumba

Bekérették az ukrán nagykövetet a szlovák külügyminisztériumba

„Most csak azt érzem, hogy fáj” – drámai végjátékban bukta el a vb-negyeddöntőt a férfi kéziválogatott

„Most csak azt érzem, hogy fáj” – drámai végjátékban bukta el a vb-negyeddöntőt a férfi kéziválogatott