szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Negyedik alkalommal adták át a Fogyatékosság-barát Munkahely elismerést, melyet a Salva Vita Alapítvány 2010-ben vezetett be, hogy az álláskereső fogyatékos emberek és a foglalkoztatásukra nyitott munkáltatók egymásra találását elősegítse. Morgan Stanley, IBM, Tesco - néhány név a sok közül, akiket díjaztak.

A Fogyatékosság-barát Munkahely logó használatát elnyerő munkáltatóknak az Európai Minőségmenedzsment Alapítvány (EFQM) Kiválóság Modellje alapján kidolgozott koncepciónak kell megfelelniük. A pályázóknak be kell mutatniuk, milyen rövidtávú, három hónapon belül megvalósítandó és középtávú (2 éven belül megvalósítandó) fejlesztéseket terveznek a fogyatékos munkavállalók foglalkoztatásának, jobb munkakörülményeiknek érdekében.

Nézze meg a teljes listát a Jobline oldalán.

Gazdasági visszaélések miatt nyomoz a NAV a Cseppkő Gyermekotthonban

Gazdasági visszaélések miatt nyomoz a NAV a Cseppkő Gyermekotthonban

A pénzügyi tudatosságnak nincs alsó korhatára

A pénzügyi tudatosságnak nincs alsó korhatára

„A gazdaságtudományi képzéseken végzettek 92 százaléka fél éven belül elhelyezkedik”

„A gazdaságtudományi képzéseken végzettek 92 százaléka fél éven belül elhelyezkedik”

A forint mélypontokat ostromolva készül a karácsonyra

A forint mélypontokat ostromolva készül a karácsonyra