Vámháború: Hol tartunk most? Mire kell készülniük a vállalatoknak?
Július 27-én az Amerikai Egyesült Államok és az Európai Unió átfogó vámegyezményben állapodtak meg.
A KSH friss adatai szerint 2016-ban minden korábbinál több nap esett ki igazolatlan távollét miatt a munkahelyeken, ennek azonban nem a munkafegyelem romlása az oka.
2016-ban 255 nap munkavégzési kötelezettség volt előírva, 10 fizetett ünnepnappal. Utóbbi egyáltalán nem számít soknak, például Ausztriában néggyel, Németországban hattal több napot pihentek a munkavállalók. Betegség, szabadság, igazolt vagy igazolatlan távollét miatt a hivatalos munkanapok 14,1 százalékában nem dolgoztak a magyar munkavállalók, így 39,1 napot töltöttek távol a munkahelyüktől.
Az igazolatlan távollétből viszont rekordmennyiségű esett 2016-ra. Ennek oka azonban nem a munkafegyelem romlása, hanem az, hogy a felmérésben tízezer közfoglalkoztatottat is érintett, akiknél ez jóval gyakoribb távolmaradási ok, mint más szektorokban. A betegállomány miatt kieső munkanapok száma a fizikaiaknál csaknem duplája volt a szellemi munkakörben dolgozókhoz képest. A legalább öt főt foglalkoztató vállalkozásoknál a szellemi munkakörben dolgozók átlagosan három nappal töltöttek több időt munkavégzéssel, mint a fizikaiak.
Minél nagyobb létszámú egy vállalkozás, annál több a betegség miatt kieső napok átlagos száma, vélhetően azárt, mert a kisebb, családiasabb cégek könnyebben engedik el munkatársaikat ügyes-bajos dolgaik elintézésére. Míg az 5–49 fős szervezeteknél dolgozók átlagosan fejenként csak 3,8 napot voltak táppénzen vagy betegszabadságon (a fizikaiak 4,6, a szellemiek 2,6 napot), addig az 50–249 közöttieknél ez már 8,7 nap (10,4, illetve 5,7 nap), de ez is jóval alacsonyabb volt, mint a legalább 250 főt foglalkoztató vállalkozásokra jellemző 11,2 nap (14, illetve 7,1 nap) – írta a Világgazdaság.
A lap szerint betegség miatt a leghosszabb időt a feldolgozóipar fizikai foglalkozású dolgozói hiányoztak, a legtöbbet (16,8 napot) a villamos berendezések gyártásában munkálkodók. A szellemi munkakörben dolgozók betegség miatt a pénzügy, biztosítás és a vízellátás ágazatokban hiányoztak a leghosszabban (8,5 nap), míg a legrövidebb ideig (4,8 nap) az építőipar szellemi foglalkozású dolgozói estek ki a munkából. A szabadságon töltött idő a fizikai dolgozók esetében a villamosenergia-, gáz-, gőzellátás ágazatban haladta meg a versenyszféra-átlagot, és hosszabb volt az ott foglalkoztatott szellemi foglalkozásúak esetében is (akik állománycsoportjukban szintén listavezetők) a munka veszélyessége és a rendhagyó munkarend ellentételezését szolgáló pótszabadságok miatt.
Július 27-én az Amerikai Egyesült Államok és az Európai Unió átfogó vámegyezményben állapodtak meg.
Az idén hatalmas, 774 milliárd forintos keretösszeg keresi a helyét a GINOP Plusz programban.
A kiberbiztonsági követelmények teljesítése érdekében további fél év felkészülési időt kaptak az érintett szervezetek.
Adózási és adatszolgáltatási kötelezettségek 2025. július 30. és 2025. augusztus 31. között.
Orbán Viktor szerint Magyarországnak el kell érnie egy „humánerőforrás-fölényt”, és jó úton is vagyunk ehhez, mert mi költjük a legtöbbet oktatásra. Az adatok szerint ez sajnos nem igaz.
Trump 8-10 napon belül dönthet az újabb szankciókról. Végignéztük, ez hogyan érintené Magyarországot és általában a világpiacot.
Békés Márton elmesélte első találkozását Magyar Péterrel, némileg árnyalva Orbán Viktorék narratíváját.
Hamis magánokirat felhasználása miatt adtak ki elfogatóparancsot a férfi ellen.
A 40. Magyar Nagydíj előtt várjuk olvasóink történeteit a legelsőről.
Hozzászólásáért akár egy év börtönnel is büntethetik.