Céges bankkártyák – Hogyan osszunk?
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
Elfogadhatatlannak tartja a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MaSzSz) azt a fideszes törvénymódosító javaslatot, amely szerint 300-ról 400 órára emelnék a túlórakeretet és három évre emelnék a munkaidőkeret elszámolását. Kordás László, a szakszervezet elnöke kezdeményezte a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) soron kívüli összehívását.
Szatmáry Kristóf és Kósa Lajos indítványa szerint a munkáltatóknak 3 éves időszakon belül kell elszámolniuk a dolgozóknak járó túlmunkák díjával és a szabadnapokkal, ahol pedig kollektív szerződés van, ott 400 órára nő a túlórakeret.
A szakszervezet szerint ha az Országgyűlés elfogadná ezt a javaslatot, az egyet jelentene azzal, hogy a dolgozók jelentős részét a munkaadók szinte tetszésük szerint kötelezhetnék túlmunkára, a heti két pihenőnap bármely napra eshetne. Az egyenlőtlen munkaidő-beosztásban, például a több műszakos munkarendben foglalkoztatottaknál pedig havonta egy munkaszüneti nappal kellene beérniük az embereknek. Ez a MASZSZ szerint oda vezetne, hogy az érintetteket négy hétig reggeltől estig munkára kötelezhetnék.
Felidézték, hogy a kormány tavaly tavasszal már benyújtott egy hasonló törvényjavaslatot, ami szintén egyéni képviselői indítvány volt, hiszen így elkerülhetik az érdemi egyeztetést és gyorsan át lehet vinni az előterjesztést az Országgyűlésen. Ugyanakkor tavaly a kérdés tárgyalásakor a szakszervezetek nyomására a kormány visszavonult.
