Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Átfogó kutatásban vizsgálta meg a Szent István Egyetem, hogy a munkahelyi fluktuáció mely ágazatokat viseli meg leginkább, és mely munkakörökben, szakmákban okozza a legnagyobb problémát. A felmérésből kiderült, hogy az egyik legnagyobb mozgás a versenyszféra fizikai állományában volt az elmúlt időszakban, ugyanakkor – a kutatást végzők szerint meglepő módon – a közszférában nem tapasztaltak ilyen erős hatást a fizikai dolgozók körében – írja az Mfor.
A versenyszférában a szolgáltatószektorban okozza a legnagyobb gondot a munkaerő elvándorlása. A probléma a következő munkakörökben a legégetőbb:
- mérnök
- adminisztrátor
- orvos
- tanácsadó
- informatikus
- fizikai dolgozók
- könyvelő
- értékesítő.
Ha csak a versenyszférát nézzük, így fest a lista:
- informatikus
- karbantartó
- programozó
- gépkocsivezető
- repülőgép-szerelő
- IT-szakemberek.
Ha pedig csak az ipart, akkor így:
- fizikai munkakörök
- mérnök
- hegesztő
- repülőgép-szerelő.
- CNC-gépkezelő
A közszférában pedig rájuk van a legnagyobb szükség:
- mérnök
- orvos
- takarító
- adminisztratív munka
- gépészmérnök.
