Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Nagyon messze van egymástól a BKV által kínált és a szakszervezetek által elvárt béremelés mértéke.
Sztrájkot előkészítő kollektív munkaügyi vitát kezdeményez a BKV-nál a közlekedési vállalat két legnagyobb érdekvédelmi szervezete – írja a Magyar Narancs. A Budapesti Közlekedési Szakszervezetek Szövetsége és a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége azért tervez munkabeszüntetést, mert csak három hónap után kaptak béremelési ajánlatot erre az évre, ráadásul olyat, ami nagyon messze van az elvárásaiktól: 13 százalékot kérnek, a cég pedig ötöt ajánl.
A lap cikkéből kiderül: ha a BKV a törvényben foglalt kötelezettségének megfelelően összehívja a vitát, ám azon hét nap után sem sikerül egyezséget kötni, az érdekképviseletek bejelenthetik a sztrájk időpontját.
A Magyar Narancs úgy számol, hogy a munkabeszüntetés április elején kezdődhet. Ennek oka az, hogy a kormány még 2011-ben szűkítette a sztrájkjogot, ezért az érdekképviseletek előbb várhatóan bírósági kontrollt kérnek a kezdeményezésre.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.