Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Csődbe ment a Norwegian Air Shuttle diszkont légitársaság négy leányvállalata - közölte a cég hétfőn a honlapján.
A tájékoztatás szerint a menedzsment hiába próbálta lefaragni a költségeket, a járatok leállításával a bevételek legnagyobb részétől elesett a cég, a bérköltségeket viszont fizetni kellett, ezért a Dániába és Svédországba bejegyzett két-két társaság fizetésképtelenné vált.
A csőd miatt 4700 pilóta és légiutas-kísérő munkája került veszélybe, és még több embert bocsáthatnak el, mert a Norwegian felfüggesztette a munkaerő-kölcsönzésről szóló szerződéseket az Egyesült Királyságban és az Egyesült Államokban is.
Jacob Schram, a Norwegian vezérigazgatója bocsánatot kért az érintettektől, közlése szerint mindent elkövettek, hogy elkerüljék a csődöt. Ezzel egyidejűleg anyagi segítséget kértek a dán és svéd kormányoktól.
A Norwegian Air Shuttle évek óta nagyon rossz anyagi helyzetben van, mert az előző vezetés a kapacitások növelésére fókuszált, így a társaság anyagi helyzete megingott.
