A koronavírus magyarországi megjelenése előtt állásban levő fiatalok 15 százaléka számolt be arról, hogy elveszítette a munkáját. 43 százalék otthoni irodából – home office-ból – folytatta, 23 százalék pedig továbbra is bejárt a munkahelyére. Érdekesség, hogy 6 százalékot munkaadója “kötelező fizetés nélküli szabadságra” küldött, amit persze egyoldalúan nem tehetne meg, 2 százaléknak pedig fizetett szabadságra kellett mennie.

A válaszok alapján a munkavállalók zöme elégedetlen és nem fél a bizonytalan gazdasági helyzettől: 73 százalék ugyanis munkahelyet szeretne váltani. Ráadásul azok, akik így válaszoltak, döntő többségben az utóbbi egy-két hónapban – a járványhelyzet alatt – jutottak erre. A legtöbben marketing, média és adminisztráció területeken nézik az állásajánlatokat, majd a mérnöki, értékesítési és kereskedelmi pozíciók következnek. 

Elég nagy a rugalmasan gondolkodók aránya: 35 százalék fizikai munkát is vállalna, ha az nem a szakterülete. Két részmunkaidős állás elfogadására még nagyobb a hajlandóság (55 százalék). 

Bérben nettó 150 ezer forint az alsó határ

A legtöbben minimálisan a havi nettó 150-200 ezer forint közötti sávba eső fizetésért dolgoznának, amit magyaráz az is, hogy a minimális létfenntartásra a relatív többségnek havonta 150 ezer forintnál több pénzre van szüksége. A fiatalok legnagyobb félelme a munkaerőpiacon az, hogy nagy lesz a verseny, sok a jelentkező, kevés az álláshely. Aggasztja őket még a tartós munkanélküliség és a bérek esetleges csökkenése is.

Milyen kérést fogalmaznak meg a fiatal álláskeresők a cégek felé? A leggyakoribb válaszok: csak olyan állást hirdessenek, amelyre éppen keresnek embert; pontosan írják le a hirdetésben a munkakört és lehetőleg adják meg a fizetést; legyen rövidebb a felvételi folyamat, jelezze időben az állás meghirdetője, ha nem a pályázót választották. 

A felmérésről:

A Frissdiplomás Kft. májusi online felmérésében 719-en vettek részt. A kitöltők 51 százaléka budapesti, 42 százaléka 18-24, 45 százaléka 25-29 év közötti, 55-45 százalék a nemek aránya a nők javára, 68 százalék diplomás vagy a felsőoktatásban tanul.