Gondoskodó munkaadó – Adjon-e lakáscélú támogatást a cég a munkavállalóinak?
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
Mivel nem sikerült egyezségre jutni a Magyar Posta vezetőségének és a postás szakszervezeteknek a hétfői bértárgyaláson, az érintettek ezért szombat délelőtt demonstrációt tartanak. Az Mfor.hu szerint a szakszervezetek már ki is választották a tüntetés helyszínét, amely Mager Andrea nemzeti vagyon kezeléséért felelős tárca nélküli miniszter irodája előtt lesz.
A hétfői bértárgyalás után valamennyi szakszervezet úgy döntött, hogy csatlakozik a szombati tüntetéshez, ahol egy petíciót terveznek átnyújtani az illetékes kormánytagnak.
A lap emlékeztet: több hónapos szünet után július 1-én ültek le tárgyalni a munkáltatót képviselő vezetők és az érdekképviseletek vezetői. A posta akkor úgy tájékoztatott, hogy a veszélyhelyzet feloldását követően megvizsgálja a forgalom alakulását, a bevételek nagyságát, és függvényében július 13-án, hétfőn ajánlatat tesz az érdekképviseleteknek.
Csakhogy a szakszervezetek szerint érdemi tárgyalás eddig nem volt, ami pedig hétfőn elhangzott, az elfogadhatatlan a dolgozók számára. Az egyik érdekképviseleti vezető azt mondta a lapnak, hogy nem bérajánlatot kaptak, hanem egy egyszeri, augusztusi kifizetést ajánlottak a tárgyaláson az alapbér-fejlesztés helyett.
A cég később úgy tájékoztatta a Magyar Nemzetet, hogy a posta felelős gazdálkodás mellett nem tud általános bérfejlesztést végrehajtani, ezért ajánlotta a vállalat az általános bérfejlesztés helyett az egyszeri kifizetést. A juttatásban minden, legalább öt éve a vállalatnál dolgozó munkavállaló az eltöltött időtől függően sávosan emelkedő összegben részesülne. Ebből azonban az Mfor.hu sokan kimaradnának, hiszen nagy a fluktuáció, sok az új dolgozó, aki még nincs öt éve a cégnél.
Bár a Magyar Postánál tavaly jelentős leépítések voltak, a bérköltségek növekedtek - írta a lap.
