Kiberbiztonság: Meddig kell elkészülnie a kötelező auditnak?
A kiberbiztonsági követelmények teljesítése érdekében további fél év felkészülési időt kaptak az érintett szervezetek.
Azt még nem tudni, hogy az átszervezésben érintett 700 munkavállaló közül hányan kapnak majd új munkakört és hányan távoznak a cégtől.
Csoportos létszámleépítésről küldött levelet munkatársainak a Tesco-Global Áruházak Zrt. – írta meg hétfőn a hvg.hu is. A Világgazdaság úgy tudja:
700 dolgozót érint az átszervezés.
A Tesco megerősítette a lapnak, hogy technikai átszervezésről van szó, a hatékonyság növelése érdekében. Az új pozícióra váltás lehetőségét – közölték – a lehető legtöbb munkatársnak felajánlották.
Egyeztetett velünk a Tesco, mielőtt bejelentette volna a csoportos létszámleépítést
– mondta Karsai Zoltán, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke a Világgazdaságnak. A Kereskedelmi Dolgozók Demokratikus Szakszervezetének elnöke, Bubenkó Csaba pedig azt mondta a lapnak, hogy az átalakítás egy korábban elindult folyamat része. Azt még nem tudni, hogy a munkavállalók közül hányan fogadják el a felkínált új munkát.
A kiberbiztonsági követelmények teljesítése érdekében további fél év felkészülési időt kaptak az érintett szervezetek.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Az öröklés előkészítése, a vagyon átruházása bonyolult, tudatosságot igénylő folyamat – különösen akkor, ha működő cég is van a javak között.
Az elektronikus aláírásoknak egyre nagyobb a szerepe, de a különböző típusok közötti különbségek nem mindig egyértelműek.