Vámháború: Hol tartunk most? Mire kell készülniük a vállalatoknak?
Az Amerikai Egyesült Államok és az Európai Unió között július 27-én megállapodás született egy átfogó vámegyezményről.
Nem sikerült megállapodni az idei bérfejlesztésekről az Audi egyik beszállítója, a Lear Corporation Hungary Kft. győri telephelyén, ezért a Lear Munkavállalók Szakszervezete kollektív munkaügyi vitát jelentett be, ami a sztrájk előszobájának tekinthető – közölte a Munkástanácsok Országos Szakszervezete.
A szakszervezet a győri telephelyen január 1-jétől visszamenőleg minden munkavállaló részére 6 százalékos alapbérfejlesztést szorgalmaz, illetve 200 ezer forintos egyösszegű kifizetést kezdeményez a cég valamennyi dolgozójának március 31-ig.
„A szakszervezet mindent megtesz annak érdekében, hogy a helyzetet a lehető leghamarabb megoldják, de amennyiben nem sikerül kompromisszumra jutni, úgy a munkavállalók rövid időn belül sztrájkba léphetnek. A munkabeszüntetés támogatottsága ugyanis kiemelkedő a gyárban” – monsta Kozma Zsolt, a Munkástanácsok Országos Szövetsége versenyszféráért felelős alelnöke.
A sztrájkjogi szabályozás szerint sztrájk kezdeményezhető, ha a vitatott kérdést érintő kollektív munkaügyi vitában megtartott egyeztető eljárás hét napon belül nem vezetett eredményre.
(Nyitóképünk illusztráció)
