Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Harmadával, 34,5 millió dollárra (13,3 milliárd forint jelenlegi árfolyamon) emelte a Citigroup a vezérigazgató, Jane Fraser (borítóképünkön Hongkongban 2023-ban) tavalyi bérét, mivel elégedettek azzal, ahogy a cég hozamának feltornászásán dolgozik. A bérezés java részvényekhez kötött jutalmak formájában érkezik. Azzal, hogy a tavalyelőtt még 26 millió dollárt keresett, megállapítható, hogy
az amerikai bankvezérek közül Fraser kapta a legnagyobb fizetésemelést tavaly.
Az igazgatótanács szerint mindez tükrözi a lépéseit, amikkel a nagyobb biztonság és stabilitás elérését, valamint azt célozza, hogy „jobb hozamot érjen el, és megalapozza a hosszú távú fenntartható növekedést” – idézte a Fortune.
Fraser vezetése alatt a bank öt üzletága közül három is rekordbevételt ért el, de véghez vitt egy egyszerűsítési stratégiát is, amely keretében világszerte leépítette a kiskereskedelmi üzletágat, és
megszüntetett 20 ezer munkahelyet.
Mindezek segítségével sikerrel teljesítette a vállalt bevételi és kiadási terveket a banknál, amely versenytársaihoz képest régóta alulteljesít a New York–i tőzsdén.
Fraser akár azt is elmondhatná magáról, hogy megütötte a főnyereményt, legalábbis Magyarországon, ahol két hete majdnem akkora volt a lottóötös nyereménye (3,2 milliárd forint), mint amennyivel a bére emelkedett (3,3 milliárd forintnak megfelelő dollár).
