Fenntartható Gazdaságfehéredésért Felelős Bizottság alakul. Hogy ki lesz benne és hogyan fog működni, azt majd a kormány dönti el.
Varga Mihály pénzügyminiszter a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) „személyi állományának jogállásáról” szóló vaskos törvényjavaslat-csomagban javasolja az eddig nem létezett testület létrehozását „a gazdaság fenntartható fehéredését célzó intézkedések kezdeményezésére és a bevezetett intézkedések hatásosságának mérésére”, hogy így egy helyre lehessen gyűjteni valamennyi érintett szervezet azon eltérő kompetenciáit, amelyek a megalapozott gazdaságfehérítő javaslatok kidolgozásához szükségesek.
Az indoklás szerint a kormány az elmúlt években jelentős sikereket ért el a szürkegazdaság visszaszorításában, hiszen a becsült áfa-rés – azaz a be nem szedett áfa aránya az elméleti áfakötelezettség arányában – 2019-re 7 százalék alá csökkent a korábbi 21 százalékról.
„Az adóelkerüléssel járó piactorzító, a versenyképességet és a hatékonyságot rontó hatások csökkentése, a koronavírus- járvány okozta gazdasági nehézségek tompítása valamint további adókulcs-csökkentések fedezetének megteremtése és ezzel egyidejűleg a költségvetési hiánycélok teljesítése érdekében ugyanakkor további lépések szükségesek a szürkegazdaság visszaszorítására” – ezt szolgálja majd az új bizottság.
Hogyan indult az iráni nukleáris program? Hogy vélekedtek az ország legfőbb vallási vezetői az atombombáról? És legfőképpen, milyen valós kockázata lehet egy iráni atomfegyvernek?
Ezúttal üres volt a csomagtartó.
Az okok most egyértelműek.
Pénteken Genfben találkozik az iráni külügyminiszter brit, francia és német kollégáival, valamint az EU külügyi képviselőjével.
Nem a „luxizás” leleplezése hozza magával a felháborodást. A nagy változásokhoz vezető lendület hosszú idő alatt halmozódott fel.
A Bonbonetti irodákat is fog építeni.
Rendkívül értékes lehet.
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
A cégértékelés egy bonyolult, összetett folyamat. Vannak azonban széles körben elfogadott értékelési módszerek, amelyek erre alkalmazhatók.
Lassan valóban eljön az ideje annak, hogy a cégvezetők mérlegeljék, mit kezdjenek az MI kínálta lehetőségekkel.
Költséghatékony és magas minőségű szolgáltatások érhetők el, akár a teljes munkavállalói körre, akár csak a kulcspozícióban lévő alkalmazottakra.
