Itt az új MNB-program: jön a minősített vállalati hitel
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
A jövedelem 100 százaléka jár majd szülés után majdnem fél évig, több pénzhez fog jutni a szülő, mint előtte.
Benyújtották azt a törvénymódosítást, amely a fizetés 100 százalékára emeli a csecsemőgondozási díjat (CSED). A javaslat indoklása szerint ezzel azt szeretné elérni a kormány, hogy „a gyermekes családok jobb anyagi körülmények közé kerüljenek, mintha nem vállaltak volna gyereket”.
A csed emelése révén az arra jogosultak magasabb jövedelemhez juthatnak, mint az addigi nettó fizetésük, mivel a bruttó jövedelmükből eleve csak a személyi jövedelemadó előlegét vonják le, a járulékok megfizetése alól pedig mentesülnek.
A csed emelését még a nyáron jelentette be Novák Katalin családokért felelős tárca nélküli miniszter a Családvédelmi Akcióterv részeként. Akkor példaként megemlítette, hogy az emeléssel akár több tízezer forinttal is többet vihet haza a kisgyermekes szülő a szülési szabadság ideje alatt, de legfeljebb a gyermek születésétől számított 168. napig.
Az emelés jövő július 1-jétől lép életbe, de azok is megkapják, akik az életbe lépésekor már részesülnek a díjban.
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
Mit mutatnak a kutatási adatok? Kell aggódni a munkahelyek elvesztése miatt?
Változásokat jelentettek be a Demján Sándor Tőkeprogramhoz kapcsolódó Demján Sándor Tanácsadási Voucher Programban.
A cégértékelés egy bonyolult, összetett folyamat, vannak azonban széles körben elfogadott értékelési módszerek, amelyek erre alkalmazhatók.