2023. március. 05. 13:35 2023. március. 05. 13:49 Gazdaság

110 ezer forintos órabért követelnek a brit szakorvosoknak

A jelentős emelést a túlórákra kérik a szakorvosok. Az NHS szerint ez túl sok és egyébként sem ültek le konzultálni velük. Sztrájk jön Angliában.

Az angliai tanácsadók alapbérük legalább háromszorosát akarják, hogy sürgősségi ellátást biztosítsanak a fiatal orvosok számára az e havi háromnapos munkaszüneti időszak alatt.

A követeléseket az NHS főnökei ésszerűtlennek minősítették, miközben megpróbálják betömni a sürgősségi ellátás hiányosságait.

A British Medical Association (BMA) azt javasolja tagjainak, hogy 158 fontot kérjenek óránként a nappali munkáért, ami 262 fontra emelkedik az éjszakai műszakért.

Azt mondta, helyes, ha többet fizetnek a normál szerződésen kívüli munkáért.

HIRDETÉS

A tanácsadók évi 88 000 és 119 000 GBP közötti alapbért keresnek – ami egy 40 órás héten körülbelül 42–57 GBP óránkénti összegnek felel meg.

Bár az átlagos fizetés 20 000 fonttal magasabb, ha a teljesítményért, az éjszakai műszakért és az ügyeletért járó többletfizetést is beleszámítjuk.

A fiatal orvosok sztrájkját elkerülő találkozó sikertelen

Mikor vannak az NHS-sztrájkok, és mit jelent ez a betegek számára?

De a sztrájk alatt a BMA azt tanácsolta az orvosoknak, hogy kérjék:

158 GBP óránként a napközbeni munkáért

210 GBP óránként este dolgozni

262 GBP óránként az éjszakai munkavégzésért

A BMA szerint a fizetési rátákat minden olyan tanácsadónak kell alkalmaznia, akit felkérnek, hogy hagyja el a szokásos szakterületét, vagy a sürgősségi ellátási tanácsadóknak, akiket extra műszakra vagy a fiatal orvosok által szokásosan elvégzett feladatok ellátására kérnek.

Az egészségügyi dolgozók körülbelül 40%-a fiatal orvosként van besorolva, és kétharmadáról azt gondolják, hogy BMA-tag, akiket március 13-án 06:00 GMT és március 16-án 06:00 között kell kivonulniuk mind a tervezett, mind a sürgősségi ellátás során. fizetési vitájukban.

A fiatal orvosok fizetésemelést követelnek a 2008 óta tartó 26%-os csökkentés pótlására.

A szimpátia csorbul – az NHS főnökei

Danny Mortimer, az NHS Employers vezérigazgatója azt mondta, hogy az egészségügyi főnökök rokonszenvvel viseltetnek az orvosok helyzete iránt, ám ezt a prémium fizetésre vonatkozó egyoldalú követelések "erósítják".

Azt mondta, hogy az NHS főnökeivel nem konzultáltak a díjakról, amelyek szerepelnek a BMA hivatalos díjtáblázatában, amelyet a szerződéses munkán túli extra órákra használnak.

"Ha vitájuk a kormánnyal van mind a fizetéssel, mind a nyugdíjjal kapcsolatban, ésszerűtlennek tűnik úgy cselekedni, hogy először ne próbáljanak megegyezni a munkáltatókkal" - tette hozzá.

A BMA szerint a díjtáblázatot először tavaly vezették be, miután néhány NHS-tröszt megpróbálta korlátozni azt az összeget, amelyet hajlandóak voltak fizetni a túlórákért.

A BMA tanácsadói vezetője, Dr. Vishal Sharma szerint helyes volt a sztrájkokhoz használt díjtáblázat.

„Teljes szívünkből támogatjuk és szolidaritást vállalunk fiatal orvos kollégáinkkal az innovatív akciójukban és a fizetés teljes körű helyreállítására irányuló törekvésükben.

„A tanácsadók, akik maguk is tapasztaltak valós fizetéscsökkentést, túlságosan is jól tudják, hogy a bérerózió milyen káros hatással van a morálra és a személyzet megtartására.

„Sztrájknapokon a munkaadók felelőssége gondoskodni arról, hogy a szolgálatok személyzete biztonságos legyen, és megfelelő értesítést kapjanak az akció várható időpontjáról.

"A BMA díjtáblázatok minden, a normál szerződésen kívül végzett munkára ajánlottak, ezért megfelelőek a távollévő fiatal orvosok fedezésére, mivel ez a munka egyértelműen szerződésen kívüli.

"Ezek az arányok tehát az orvosok munkájának piaci értékét tükrözik."

Alapbérük legalább háromszorosát kérik a szakorvosok, hogy fedezetet biztosítsanak a kezdő orvosoknak a sztrájknapokra is. Követeléseket az NHS, a brit egészségügyi szolgáltató szerv főnökei ésszerűtlennek minősítették - írja a BBC.

A British Medical Association (BMA) azt javasolja tagjainak, hogy 158 fontot (67 ezer forintot) kérjenek óránként a nappali munkáért, ami 262 fontra (112 ezer forintra) emelkedik az éjszakai műszakért. Úgy vélik, jogos követelés, hogy többet fizessenk a szerződésen kívüli munkáért.

A szakorvosok évi 88 000 (37 millió forint) és 119 000 font (51 millió forint) közötti alapbért keresnek – ami egy 40 órás héten körülbelül 42–57 font (18 ezer-24 ezer forint) óránkénti összegnek felel meg. Bár az átlagos fizetés 20 000 fonttal (8,5 millió forinttal) magasabb, ha a teljesítményért, az éjszakai műszakért és az ügyeletért járó többletfizetést is beleszámítjuk.

A sztrájk alatt a BMA azt tanácsolta az orvosoknak, hogy kérjenek 158 fontos (67 ezer forint) óránként a napközbeni munkáért, 210 fontot (90 ezer forint) óránként az este műszakért és 262 fontot (112 ezer forint) óránként az éjszakai munkavégzésért. A BMA szerint a fizetési rátákat olyan szakorvosok esetében kell alkalmazni, akiket felkérnek, hogy hagyják el a szokásos szakterületüket, vagy a sürgősségi ellátási vonják be őket, esetleg akiket extra műszakra, túlórára osztanak be, vagy a rezidensek által hagyományosan elvégzett feladatok ellátására kérnek.

Az egészségügyi dolgozók körülbelül 40 százaléka rezidensként van besorolva, és kétharmaduk vélhetően BMA-tag, akik közül sokan március 13-án és március 16-án sztrájkolni fognak a fizetésük miatt. A rezidensek a 2008 óta tartó 26 százalékos elvonások miatt mennek az utcára.

Az NHS Employers vezetője Danny Mortimer, azt mondta, hogy a vezetők rokonszenvvel viseltetnek az orvosok helyzete iránt, de a prémium fizetésre vonatkozó egyoldalú követelések elutasítják, mert nem konzultáltak velük előzetesen és ezek a díjak egyébként sem szerepelnek a BMA hivatalos díjtáblázatában, amelyet a szerződéses munkán túli extra órákra használnak.