Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Az EY tanácsadócég Az év üzletembere díjjal Magyarországon már két évtizede ismeri el a kiemelkedő teljesítményt felmutató vezetőket.
A független bírálóbizottság idén is kiválasztotta a három nyertest, akik közül Hegedüs Éva, a Gránit Bank Zrt. társalapítója és elnök-vezérigazgatója képviselheti Magyarországot a World Entrepreneur of the Year globális döntőjében. Hegedüs Éva a pénzintézet 2010-es megalakulása óta vezeti a társaságot, amely mára Magyarország egyik legdinamikusabban növekvő hitelintézetévé vált.
A zsűri indoklása szerint a vezetése alatt a Gránit Bank az élére állt az online banki szolgáltatásoknak, ügyfeleit fiókhálózat nélkül, kizárólag digitális csatornákon keresztül szolgálja ki. Innovációi, mint a videóbank vagy az Öko Kalkulátor nemcsak a hazai, hanem a nemzetközi piacon is úttörő megoldásoknak számítanak. Hegedüs Éva célja, hogy a Gránit Bank világszinten is megkerülhetetlen szereplővé váljon.
A nyertesek között található Balogh Ádám, a Baki Agrocentrum Kft. irányítója és Szabó Miklós, a Tranzit Csoport alapító-tulajdonosa is.
Balogh Ádám a Baki Agrocentrum Kft. második generációs vezetője jelentős nemzetközi sikereket ért el a magyar gabona- és olajos magvak exportjában. A cég évente mintegy 200 ezer tonnát értékesít a szomszédos és nyugat-európai országokba, miközben több ezer hektáron végez növénytermesztést. Vezetése alatt a társaság folyamatosan fejlődik, előremutató megoldásokkal és digitális eszközökkel példát mutat a fenntartható agrártermelésben.
A Tranzit Csoportot létrehozó Szabó Miklós az elmúlt három évtizedben a baromfiipar egyik piacvezető vállalatát hozta létre Magyarországon. A cég ma évente több millió libát, kacsát és csirkét dolgoz fel, prémium termékeiket pedig világszerte értékesítik. Filozófiája a minőség és a fogyasztói igények maximális kiszolgálása. Szabó Miklós vállalatbirodalmát saját erőből, kizárólag piaci alapokon építette fel, miközben a társadalmi felelősségvállalásra és a hátrányos helyzetűek támogatására is nagy hangsúlyt fektet. Pályája elismeréseként a bírálóbizottság úgy döntött, hogy visszahoz az EY korábbi díjai közül egy olyan kategóriát, amely a jelenlegi versenyben eredetileg nem szerepelt, így őt illeti az EY Példakép különdíj is.
A Női vállalkozói kiválóság különdíjat Prohászka Andrea, a Tutti Kft. ügyvezetője érdemelte ki. Vezetése alatt a kreativitás és az innováció került a vállalat működésének középpontjába. Legfőbb sikere a kutató-fejlesztő munkában, az új ötletek megvalósításában rejlik. Kiemelt figyelmet fordít innovatív, élettanilag is korszerű élelmiszeripari termékek receptúrájának megalkotására, továbbfejlesztésére. Ennek köszönhetően a hagyományos poralapú élelmiszerek mellett a társaság sikeresen belépett a funkcionális élelmiszerek és táplálékkiegészítők piacára. Kiemelt figyelmet fordít a nők munkahelyi visszatérésére és a családbarát környezetet megteremtésére is.
A Demján Sándor emlékére létrehozott Vállalkozói Szellemiségért különdíjat Fülöp Gábor és Fülöp Gáborné, az Agrosprint Zrt. alapítói kapták. Az 1991-ben alapított cég a két vezető üzleti bátorságának és vállalkozói rátermettségének köszönhetően mára Közép-Európa egyik vezető fagyasztott zöldség és gyümölcs gyártójává és beszállítójává vált. A szektor zászlóshajójának számító társaságuk három gyáregységet is üzemeltet, 35 országba exportál világszerte és több mint 500 főt foglalkoztat. Fáradhatatlan lendületük, kitartásuk és jövő orientált megközelítésük inspirációt és energiát ad a munkatársaknak, akik egy fenntartható vállalatot építenek.
A Fenntarthatóságért különdíjat Kovács Károly, a Pureco Ltd. alapítója és ügyvezetője nyerte el. Az üzletember több mint három évtizede aktív a vízgazdálkodás területén. Egy olyan nemzetközi vállalatot teremtett, amely több mint 20 országban van jelen, és nagy szerepet játszik a fenntartható vízkezelési technológiák fejlesztésében. Nevéhez számos környezetvédelmi technológiai fejlesztés és szabadalom fűződik. Stratégiai döntéseiben az üzleti szempontokon túl gazdasági, társadalmi és környezeti célok vezérlik. Az elmúlt évtizedekben jelentősen hozzájárult a hazai és a szomszédos országok vízi környezetének, valamint a magyar víziközmű-szolgáltatás fejlődéséhez.
Az Innovátor különdíjat Dr. Szabóné dr. Benyeda Zsófia, a Prophyl Kft. ügyvezetőjének ítélte a zsűri a vállalat élén végzett úttörő munkájáért és az állategészségügyben végrehajtott újító megoldásaiért. Vezetése alatt biotechnológiai cége idehaza egyedülálló fejlesztéseket vezetett be, mint például az SPF-tojások termelése, amelyek kulcsfontosságú szerepet játszanak a vakcinagyártásban. A termelési adatokat is mesterséges intelligenciával dolgozzák fel tevékenységük optimalizálásához. Célkitűzése, az állat- és a humán egészségügy szolgálata folyamatosan viszi előre a társaság fejlődését, amely már ma Baranya megye meghatározó munkáltatója.
A zsűri elnöke Lévai Bálint, a BioTechUSA-cégcsoport vezérigazgatója és társtulajdonosa – az előző EY Az év üzletembere cím birtokosa, tagjai Fábián Ágnes, a Henkel ügyvezető igazgatója, Hegedűs István, a BorsodChem pénzügyi vezetője, Istenesné Solti Andrea, a Shell Hungary igazgatóságának elnöke, Krisán László, a Kavosz vezérigazgatója, Ratatics Péter, a Mol-csoport fogyasztói szolgáltatásokért felelős ügyvezető igazgatója, valamint Varga Mihály, a KÉSZ Csoport alapítója volt.
A nemzetközi elemzők is egyetértenek abban, hogy a magyar gazdaság növekedése az idei 1,5 százalékos szintet követően jövőre 3,4 százalék körül lehet – jelentette ki Varga Mihály a díjátadón. A pénzügyminiszter szerint a magyar GDP jelenleg 5,5 százalékkal haladja meg a járvány kitörése előtti szintet, megelőzve a 4,4 százalékos uniós átlagot. Az egyensúlyi mutatókról szólva a pénzügyminiszter kiemelte: az idei 4,5 százalékos GDP-arányos költségvetési hiány jövőre 3,7, majd 2,9 százalékra csökkent, az államadósság 2026-ra 70 százalék alá megy.
