Céges bankkártyák – Hogyan osszunk?
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
Új törvényjavaslatot nyújtott be a kormány annak érdekében, hogy elősegítse, hogy a kisgyermekes anyák hamarabb visszatérhessenek dolgozni.
Ennek érdekében megváltoztatják a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló törvényt. Az eddigi szöveg úgy szólt, hogy „Nem jár csecsemőgondozási díj a biztosítottnak, ha bármilyen jogviszonyban – ide nem értve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyt – keresőtevékenységet folytat”, ezt cserélnék arra, hogy
nem jár csecsemőgondozási díj a biztosítottnak, ha a gyermek születésének napjától számított 90 napon belül bármilyen jogviszonyban – ide nem értve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyt – keresőtevékenységet folytat.
Azaz, ha a kisgyermekes anyák három hónappal a gyerek születése után visszamennek dolgozni, akkor továbbra is kaphatják a csecsemőgondozási díjat, igaz, csak a 70 százalékra csökkentett összeget.
Amennyiben a parlament elfogadja a javaslatot, a módosítás 2025. július 1-jétől lesz érvényben. A javaslatban az is benne van, hogy ha életbe lép a most tervezett törvénymódosítás, az idén 4,7 milliárd forinttal javítja a költségvetés helyzetét. Ez vélhetően annak köszönhető, hogy a dolgozó anya adót és járulékokat fizet, ami nagyobb bevétel az államnak, mint amennyit a csecsemőgondozási díjjal kifizet.
