Az indokolás szerint egyrészről a keresetlevél nem tartalmazott a bíróság döntésére irányuló, határozott és pontos, a határozathozatalra alkalmas kérelmet. Másrészről a törvény és a bírói gyakorlat szerint kizárólag a sztrájk jogszerűségének és jogellenességének megállapítása iránt lehet bírósághoz fordulni. A felperesi kereset azonban nem a sztrájk jogellenességének megállapítására vonatkozott, hanem arra, hogy a bíróság állapítsa meg az alperes szakszervezet egyes lépéseinek jogellenességét, illetve azt, hogy mi minősül még elégséges szolgáltatásnak. A munkaügyi bíróság azonban e körben nem jogosult eljárni, a még elégséges szolgáltatás meghatározásával kapcsolatban pedig a bíróságnak nincs is hatásköre.