A pedagógus életpályamodellnek is hívott előmeneteli rendszer munkavállalói szemmel kiszámítható életpályát és tisztes megélhetést biztosító, értékálló fizetést vetít előre, ám a rendszer hatálybalépésének dátuma a költségvetési kényszerhelyzet miatt lehetséges, hogy néhány hónappal kitolódik - írja Hoffmann Rózsa oktatási államtitkár a Magyar Nemzetben megjelent cikkében, azzal biztatva ugyanakkor, hogy bevezetése nem várat majd sokáig magára.

Az oktatási államtitkár az elmúlt hét keddjén még azt mondta, cáfolta azt a sajtóinformációt, miszerint nem lesz pedagógus béremelés a jövő évi költségvetésben tátongó 300-350 milliárdos hiány és a megszorítások miatt, és azt is kijelentette, hogy a pedagógus életpálya-modell esetleges elhalasztása a teljes köznevelési rendszer megújításának lépéseit tenné lehetetlenné, és elképzelhetetlennek tartja, hogy ilyen döntés szülessen.

Ezt követően pénteken Matolcsy György bejelentette, hogy a megszorító csomag keretében a tanárok béremelését 2014 januárjára halasztják, amitől 73 milliárd forintos javulást várnak a költségvetésben. Matolcsy annyit hozzátett, hogy ha a növekedés jobban alakul a most 1 százalékra csökkentett ütemnél, akkor megadják már jövőre a béremelést.

Hoffmann szerdai cikkében már arról ír, hogy bár józan belátás húzódik amögött a társadalmi igény mögött, hogy a pedagógusok anyagi helyzete javuljon, ennek gazdasági korlátaival és hatásaival is számolnunk kell, valamint figyelembe kell vennünk, hogy a pedagógusok helyzetének javulása egyszerű és egyszeri béremeléssel nem oldható meg. 

Cikkében Hoffmann arra emlékeztet, hogy a törvény által kilátásba helyezett életpályamodell előmozdítja a pedagógusok szakmai fejlődését, és egyben jutalmazza is azt. Emellett azonban a pedagógiai munka javulását szolgálja majd a pedagógusok szakmai ellenőrzését végezni hivatott tanfelügyelet is - írja az államtitkár.