A csütörtöki küldöttgyűlésen az újraválasztott elnök a kamara előtt álló feladatokról elmondta: a mikro- és kisvállalkozások intézményesített együttműködésének segítésére olyan megoldást dolgozott ki a kamara, amellyel a mérnöki tervezőcégek sikeresebben tudnak majd a jövőben pályázni, munkához jutni. Az MMK szervezett formában próbálja a külső piacokat feltárni, és a külföldi munkák végzéséhez szükséges feltételekre közös megoldást találni.

Ugyancsak fontos célként jelölte meg a kamara elnöke a tervezési tudás és tapasztalat generációk közötti átadását, a pályakezdők segítését a gyakorlati szakismeretek elsajátításában. A kamara kidolgozta a mérnökműhelyként szolgáló mentori rendszert, amelyet még idén szeretne országosan elindítani.

Az MMK lépéseket tett a mérnöki munka jobb megfizetéséért is: a minimum és a maximum tervezői munkadíj jogszabályi rendezése a testület kezdeményezése volt, és csaknem egy éve dolgoznak azon, hogy a szükséges jogszabály elkészüljön – írják a közleményben.