Karrier-szakértő segíti az álláskeresőket a Jobline.hu-n
Az internetes szolgáltatások világában az állásközvetítés különösen előkelő helyet vívott ki magának, hiszen a karrieroldalak látogatása a felhasználók számára közvetlen előnyökkel, kézzelfogható haszonnal jár. A meglehetősen erős konkurenciaharcban (a magyar weben is legalább ötven cég kínál szolgáltatásokat) csak azok maradhatnak az élen, amelyek nem csak komfortos használatot tesznek lehetővé, de hatékonyak is. A job-szájtoknak ezért folyamatosan meg kell újulniuk.
Jobline-stand az Állásbörzén © hvg.hu |
A Jobline-on az álláskereső a személyre szóló, aktuális állásajánlatokról e-mailben kap értesítést a rendszertől. A felhasználó a regisztrációt követően saját „postaládát” és „saját oldalt” kap, s így a Jobline.hu oldalra ellátogatva folyamatosan nyomon követheti, milyen hirdetésekre jelentkezett és milyen visszajelzéseket kapott az álláskínálóktól. A jelenlegi internetes technológiák már lehetővé teszik a személyes adatok messzemenő védelmét is. Így ha az álláskereső nem kívánja, hogy személyes adatai nyilvánosak legyenek az álláskínálók számára, akkor a Jobline.hu-n ezt is beállíthatja.
Az álláskereső oldalak egyik legnagyobb problémája a személytelenség. Ezt a Jobline.hu egy saját karrierszakértő alkalmazásával oldja fel, aki e-mailben válaszol az interjúzással, önéletrajz-írással kapcsolatos kérdésekre. Emellett hasznos tippeket, tanácsokat is kaphatnak az oldalra látogató álláskeresők, sőt a pályakezdők speciális információkra is számíthatnak.
A Jobline.hu az állást kínálóknak is új szolgáltatásokat nyújt. A rendszernek könnyen szűrhető önéletrajz-adatbázisa van, amely jelentkezők ezreit tartja nyilván. Az új Jobline önéletrajz-adatbázis kizárólag friss - 3 hónapnál nem régebben feltöltött - adatokat tartalmaz. A hirdetések egyszerre jelenhetnek meg az interneten és a Jobline.hu-val együttműködő HVG oldalain egyaránt.
A feltöltött állásajánlatok akár saját céges dizájnnal is megjelenhetnek a Jobline-on. Az állást kínáló felhasználó saját oldalt - „HR irodát” - kap, ahol nyomon követheti megrendeléseit, a hirdetéseire jelentkezőket, valamint összegyűjtheti és kategorizálhatja a kiválasztott önéletrajzokat. Postaládáján keresztül értesítő-, elutasító-, illetve köszönőleveleket küldhet az álláskeresőknek, s fogadni tudja a beérkező pályázatokat, a pályázóknak pedig a fentiek alapján előre megszerkesztett válaszlevelet küldhet. Ezen kívül cikkeket, tanulmányokat olvashat oldalunkon a HR világából.
