Tizenharmadik alkalommal nyitotta meg kapuit a Miskolci Egyetemi Állásbörze; az egynapos rendezvényen idén több mint nyolcvan kiállító vesz részt.
Az állásbörze alkalmat nyújt a cégek bemutatkozására, állásajánlataik megismertetésére, és lehetőséget teremt arra, hogy az egyetemi hallgatók, fiatal szakemberek közvetlenül ismerjék meg a munkaerőpiac kínálatait. "A rendezvényen való részvétel a friss diplomásoknak, az alsóbb éveseknek és a tapasztalt szakembereknek egyaránt ajánlott" - mondta Hugli Emese, a rendezvény egyik főszervezője.
A Miskolci Egyetemi Állásbörzén idén több mint nyolcvan kiállító vesz részt, közülük hetvenegy társaság konkrét ajánlatokkal érkezett, hét szervezet - köztük a CCUSA és az IAESTE - külföldi ösztöndíjakat és munkalehetőséget kínál. A börzén multinacionális vállalatok, személyzeti tanácsadó irodák, kisebb cégek egyaránt képviseltetik magukat - tette hozzá.
A kiállítók nemcsak a friss diplomásokat várják a rendezvényre. A tapasztalt szakemberek is munkára találhatnak a börzén, az alsóbb évesek pedig gyakorlati helyre lelhetnek. A cégek főleg műszaki, minőségfejlesztési, logisztikai, termelési, pénzügyi, számviteli, illetve kontrolling területre keresnek munkaerőt. Kiemelkedő azoknak a cégeknek a száma is, amelyek értékesítési, illetve kereskedelmi területen kínálnak különféle pozíciókat.
Az idei börzén résztvevő cégek a felhasználói szintű számítástechnikai ismereteket, illetve a szakmai tárgyak alapos ismeretét tartják fontosnak. Több cég elvárásai között szerepel a mobilitás, illetve a szakmai tapasztalat (2-3 év).
A legszükségesebb képességek, készségek között még mindig a csapatmunka, az önállóság, valamint a kiváló kommunikációs készség, a kreativitás és rugalmasság szerepelnek. A nyelvtudás minden cégnél elengedhetetlen, ezek közül elsősorban az angol nyelv ismerete, de a német és olasz, illetve a francia nyelvtudás is előnyt jelent.
