szerző:
MTI
Tetszett a cikk?

A Munkaerőpiaci Alap 1996-ban még száz milliárd forint alatti összeggel gazdálkodott, 2002-ben lépte át a költségvetése a kétszáz milliárd forintot, a 2008-ra tervezett bevétel és kiadás pedig már 394 milliárd forint. A múlt évre 348 milliárd forintot tervezett az alap.

Az alap fenntartását a legnagyobb mértékben a bruttó bérek után a munkáltatók és a munkavállalók által fizetett 3 illetve 1,5 százalékos szolidaritási járulék fedezi. Ezekből a járulékokból 2008-ban 212 illetve 97 milliárd forint bevétel várható. Jelentős bevételi forrás még a bruttó bérek után a munkáltatók által teljesített 1,5 százalékos szakképzési járulék. Ezt azoknak a munkáltatóknak kell fizetniük, akik maguk nem vesznek részt a gyakorlati szakképzésben. Az alap az idén ebből a befizetésből 37,8 milliárd forintra számít. A rehabilitációs járulék befizetési összege 14,2 milliárd forint.

Az alap minden évben a legtöbb pénzt az álláskeresők járadékára használja fel. Erre a kiadási tételre az idén 105,2 milliárd forintot terveztek.

A második legnagyobb tételt ugyancsak szokásosan az aktív munkaerőpiaci eszközök, a foglalkoztatási, képzési programok finanszírozása jelenti, ennek összege az idén 55,8 milliárd forint.

Az alap 53 milliárd forintot ad át a költségvetésnek a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását segítve. Jelentős összeget, 66,3 milliárd forintot ad át még szintén a költségvetésnek egyéb célra, ez főként a szociális segélyezés, a közcélú munka finanszírozását jelenti.

A szakképzési, felnőttképzési feladatokra előirányzott keret 33 milliárd forint. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat fenntartására, fejlesztésére 25 milliárd forint fordítható. Az idén 22,9 milliárd forint jut a munkaerőpiaci szolgáltatás fejlesztésére, a foglalkoztatás ösztönzését szolgáló európai uniós programok társfinanszírozására.

hvg.hu Vállalkozás

Azonnali hatályú felmondás, indoklás nélkül - jár-e jogorvoslat?

Túlóradíj köteles-e 15-20 perc plusz munka? Tanulmányi szerződés nélkül is jár-e fizetett szabadság vizsgák idejére? Munkaidő része-e a leltározás és köteles-e kifizetni a túlóradíjat a munkáltató, ha többet dolgoztat napi 12 óránál? Megoldás-e a rendkívüli felmondás, ha a munkáltató túlterheli az alkalmazottat? Milyen fizetési fokozatba tartozik az óvodai dajka? Táppénz utáni azonnali felmondás esetén mit tehet

MTI Gazdaság

A briteknek bejött a kelet-európai munkaerő

Gyenge minőségű diplomával rendelkezők egész nemzedékét termelte ki a brit kormány az egyetemi végzettségűek számának növelését erőltető politikájával, és a brit munkáltatók ma már sokszor előnyben részesítik a kelet-európai alkalmazottakat a hazai diplomások rovására.

5 évig kutatták, de megérte: találtak egy pofonegyszerű módszert a magas vérnyomás kezelésére

5 évig kutatták, de megérte: találtak egy pofonegyszerű módszert a magas vérnyomás kezelésére

Gyengül a forint, 411 felett az euró

Gyengül a forint, 411 felett az euró

Para-Kovács Imre: A főszerkesztő, aki nem tudott semmiről

Para-Kovács Imre: A főszerkesztő, aki nem tudott semmiről

Karácsony Gergely: Tegyük kisebbé Budapestet?

Karácsony Gergely: Tegyük kisebbé Budapestet?