Az 1200 fős mintán alapuló, 2008-as felmérés szerint, amelyet a Profession.hu és az NRC piackutató cég közösen készített, a legtöbben internetes álláshirdetések között keresik jövendő munkahelyüket. Ezt szorosan követi az ismerősöknél, barátoknál való érdeklődés, de ezen kívül sokan böngésznek szakmai portálokon, töltik fel önéletrajzukat különböző oldalakra, és a cégen belüli pályázás is népszerű.

Új munkahely választásakor a megkérdezettek a biztos munkahelyet, a jó munkahelyi légkört, valamint a fizetés nagyságát nevezték meg, mint a három legfontosabb döntést befolyásoló tényezőt. Ha most keresnének állást, a válaszadók közül a legtöbben banki, pénzügyi vagy informatikai területen helyezkednének el, ezen belül is a legnépszerűbbek az adminisztratív, illetve az ügyintézői munkakörök - mutatják a kutatási eredmények.

A felmérés alapján a munkavállalók mobilitása igen korlátozott: tízből hatan nem költöznének el egy kedvező, új munkalehetőség kedvéért; aki mégis rászánná magát a lakóhely-változtatásra, az sem költözne jelenlegi otthonától tíz kilométernél messzebbre. A kutatás adatai szerint a nők sokkal aktívabbak az online álláskeresés terén, mint a férfiak.