Nyolc kérdés, hogy az állásinterjún ne szégyenülj meg
„Jó lenne, ha sokat keresnék, lenne céges autóm, és napi nyolc óra munka után elfelejthetném az irodai gondokat” - az eszményi álláshoz az általános óhajok nem elegendőek. Többre kell vágyni, többet kell tenni: az állásinterjún reális és csábító jövőképet festeni. Tippek.
Hogyan képzeli el magát öt év múlva? - a kérdés minden állásinterjúzó réme. Ilyenkor lázasan kattog a jelentkezők agya: akadnak, akik az adott vállalat kötelékében látják magukat, mások vezetőként ülnek egy multicég főnöki székében, abban azonban a legtöbb felvételiző egyetért: pár év múlva sikeres lesz. Az elképzelt siker, a túlzott ambíció lenne az eredményes állásinterjú záloga?
A valóság ennél egyszerűbb: az interjúztatók ugyanis általában nem arra kíváncsiak, hogy a jelöltek képzeletben milyen magasra ültetik magukat, sokkal inkább arra, hogy van-e konkrét – és reális – elképzelésük, hol tartanak majd három/öt/tíz év múlva, hogyan képzelik el életüket és karrierjüket. Az elszántság, határozottság és a reális jövőkép szimpatikus lehet. A nagyot álmodó, ambíciózus jelöltön sokan csak mosolyognak, különösen, ha pályakezdőként, szakmai tapasztalat nélkül a sikeres jövőről mesél a felvételi beszélgetésen. Válaszod - a rettegett kérdésre - legyen megfontolt, jól átgondolt és legyen valóságalapja.
Mit hoz a jövő? © sxc.hu |
1. Milyen munka tenne hosszú távon elégedetté?
2. Mit vársz leendő munkahelyedtől? (szakmai tervek, karrierállomások)
3. Mekkora felelősség nyomhatja a válladat, és mi az, amit az áhított munka érdekében már nem tudsz vállalni?
4. Főnökkel, magánzóként vagy csapatjátékosként tudsz hatékonyan dolgozni?
5. Milyen munkaidőben – kötött, rugalmas – tudsz a legjobban teljesíteni?
6. Milyen céges kultúrával (értékekkel) tudnál azonosulni?
7. Mekkora fizetéssel lennél elégedett?
8. Mit tűrnél el állásod megtartása érdekében, és mikor jön el a pont, amikor tovább lépnél?
Mielőtt elküldöd önéletrajzodat, és jelentkezel egy állásra, alaposan fontold meg, mi az, amire vágysz, ehhez megvannak-e az alapok - képzettség, elhivatottság -, és felvértezted-e magad a nehézségekkel szemben, amelyek célod elérését akadályozhatják.
Megszégyenítő hazugságok az önéletrajzban
Nem bízol magadban? Úgy érzed, nem kapod meg az állást, mert önéletrajzod – karrierutadhoz hasonlóan – egyszerű, ezért inkább felturbóznád? A lebukásveszély sokakat visszatart. Néhány extrém „nagyotmondásból” szemezgettünk.
Főbenjáró bűnök az állásinterjún
Nem egyedi jelenség, hogy az állásra jelentkező tudtán kívül negatív üzenetetet közvetít, amely azt sugallja az interjúztatónak, hogy ne juttassa tovább az illetőt a következő körbe, mi több, azonnal szórja ki. Melyek a figyelmeztető jelek és hogyan tudod elkerülni a kommunikációs zavarokat?
Hogyan találj fogást az interjúztatón?
A „döglött hal”- fogás, vagyis az erőtlen, határozatlan kézfogás sokat elárul az állásinterjún a jelölt jelleméről. Milyen a tökéletes bemutatkozás? A határozott, ám nem túl erős szorítás és a folyamatos szemkontaktus pozitív benyomást kelt az interjúztatóban. Tippek.
Pikáns kalandok: hogyan ereszd ki a fáradt gőzt munka után?
A munka utáni társas összejövetel amellett, hogy csapatépítő, élvezetes is lehet: a kollégák kibeszélhetik az aznap történteket, sérelmeket, élményeket. Iszogatás egy közeli kiskocsmában? Bowling-csata, esetleg egy társasjáték a céges tárgyalóban? Ötletek a nap végére.
Öt halálos munkahelyi bűn
Össze vagy zárva egy harcos, egy irigy, egy önfejű, egy kapzsi és egy hanyag kollégával? Úgy érzed, néha a falra mászol tőlük? Vajon ők milyennek látnak téged? Tanácsok problémás mindennapokra.
Lehull a lepel az álláskeresőket elrettentő tévhitekről
Szabályos, korrekt önéletrajz, kifogástalan megjelenés, milliószor elismételt jótanácsok. Mi az, amit az állásvadászok nem hagyhatnak figyelmen kívül, és melyek azok az alapigazságok, amelyek fölött el lehet, sőt, néha el is kell siklani? Tippek szabályszegőknek.
