A megfelelő könyvelő, pénzügyes kiválasztása komoly szakmai tudást igényel, ezért csak néhány fejvadász cég, illetve újabban könyvvizsgáló társaság próbálkozik meg vele.

"A válságot még nem érezzük, a jó pénzügyi szakemberek közvetítésére ugyanúgy van igény, mint ősz elején" - mondta Jamniczky Andrea, a BDO Forte HR igazgatója. A médiában folyamatosan arról cikkeznek, hogy a mai munkaerőpiacon leginkább a mérnököknek, informatikusoknak áll a zászló, pedig bizonyos közgazdász szakemberek iránt is nagy a kereslet. A korábbi évek slágerszakmája, a marketing ugyan lecsengett, a pénzügyi szakemberek piaca azonban stabilan növekszik.

Többszintű kiválasztási rendszer

A feladatsorok, amelyekkel a jelentkezőket kiszűrik, munkakörönként mást vizsgálnak. Egy kontrollert például mérleg-eredménykimutatás elemzéséből vizsgáztatnak (akár angol, német nyelven, ha azt kéri az ügyfél), míg egy adótanácsadó tudását inkább adózási esettanulmányokkal teszik próbára. Ugyanígy a beosztás minőségétől is függ, kit milyen tesztnek vetnek alá. "Magasabb pozícióban nem iratunk tesztet, inkább szóban bizonyosodunk meg a jelölt tudásáról, alacsonyabb pozíció esetén azonban szinte kikerülhetetlen az írásbeli feladatsor, különösen, mivel ügyfeleink is jobban szeretik a kézzelfogható pályázati anyagot" - magyarázta Jamniczky Andrea.

A szakmai feladatsorok minden apró szakmai hiányosságot kimutatnak; évente több százan töltik ki, de csupán a jelöltek 25 százalékának sikerül az elvárt (minimum 60 százalékos) szintet teljesítenie. Ők azok, akik továbbjutnak a személyiségteszthez, és aki ez alapján is alkalmassá válik a pozíció betöltésére, azokat a cég szakemberei bátran ajánlják ügyfeleiknek.

Tartalmi partnerünk a HR Portál. A cikk teljes szövegéért kattintson ide.

 

hvg.hu Karrier

Meghökkentő szokások az irodában

Az ideális alkalmazott pozitív tulajdonságainak köszönhetően rátermett, a főnök és a kollégák álma, munkahelyén és az üzleti életben is megállja a helyét. A szokatlan, esetleg furcsa szokásokról, amelyek előrelendíthetik a szakembert, és hozzájárulnak előmeneteléhez, sikeréhez, már kevesebb szó esik.

hvg.hu Karrier

Mennyit keres egy könyvelő?

Hogyan alakult a könyvelők bérezése hazánkban és az Európai Unióban? A nők vagy a férfiak körében népszerű e szakma? Összefoglalónk a HVG Kiadó gondozásában megjelent Szakmák Könyve adatain alapul.

Karrier

Fix fizetés vagy jutalék: mennyit ér a jó értékesítő?

A vezetők egyik nagy dilemmája az értékesítők jövedelmének felosztása fix bérre és jutalékra. Nem babra megy a játék, egy értékesítő munkába állításának jelentős költségei vannak, és egyáltalán nem mindegy, mikor és mennyit kezd el „kitermelni” az új kolléga. Minél magasabb a fix bér, annál nagyobb az érdeklődés egy állás iránt, ugyanakkor ez nem feltétlenül jelenti azt, hogy köztük lesz a megfelelő munkatárs.

Kinőtt a fű a januárban átadott bicikliútból

Kinőtt a fű a januárban átadott bicikliútból

Palik László több mint meglepő feladatot kapott

Palik László több mint meglepő feladatot kapott

Új sorozat érkezhet a Barátok közt készítőitől az RTL-re

Új sorozat érkezhet a Barátok közt készítőitől az RTL-re

“Menj a francba!” – üzente Kovács Zoltán a Washington Post újságírójának

“Menj a francba!” – üzente Kovács Zoltán a Washington Post újságírójának

A magyarok többsége szerint hazánknak csatlakoznia kellene az Európai Ügyészséghez

A magyarok többsége szerint hazánknak csatlakoznia kellene az Európai Ügyészséghez

Szlovénia nyilvános pályázat útján keres titkosügynököket

Szlovénia nyilvános pályázat útján keres titkosügynököket