Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
A torontói és a Brit Columbia-i egyetem kutatói a szexuális hátterű munkahelyi viselkedések hatását vizsgálták tréfákon, többé-kevésbé nyílt utalásokon, a témába vágó vitákon, flörtökön keresztül.
A vizsgálat célja az volt, hogy megállapítsák: vannak-e az ilyen aktivitásnak pozitív hatásai akár mentális, akár fizikai síkon; hogy mindez megszilárdíthatja-e a kapcsolatokat a munkatársak között, erősödik-e a szolidaritás vagy a cinkosság közöttük, és hogy jótékonyan hat-e a munkavégzésre.
Az eredmények azonban éppen ennek ellenkezőjét igazolták. Az a bizonyos 25 százalék, amelyet szórakoztatnak a szextémák a munkahelyen, jó eséllyel társkapcsolati problémákkal küzd. Ezen kívül úgy érzik, hogy nem értékelik őket kellőképpen és a depresszióra is hajlamosabbak. Ennek alapján a kutatók azt ajánlják, hogy „hagyják a szexet a munkahelyen kívül”. De vajon mit gondolnak erről azok, akik nem csak beszélnek róla? – teszi fel a kérdést a La Stampa című torinói olasz napilap.
