A legidegesítőbb mondatok a munkahelyen
Mogorva kollégák, lassú számítógépek és a hivatali zsargon borzolja fel a leginkább a brit munkavállalók idegeit egy friss kutatás szerint.
Az Opinium Research által megkérdezett 1836 személyt a "gondolkodjunk innovatívan" és a "beszéljük meg komolyabban" kijelentések húzzák fel a legjobban. A felmérés során megkérdezett dolgozók közel kétharmada állította, hogy a hivatali kellemetlenségek miatt folyton stresszes, egytizedük pedig emiatt mondott fel munkahelyén.
A munkahelyi "idegbajt" okozó stresszfaktorok toplistája:
1. Idegesítő, mogorva kollégák (37 százalék)
2. Lassú számítógépek (36 százalék)
3. Pletykálkodás az irodában (19 százalék)
4. Üzleti zsargon, "menedzserszleng" használata (18 százalék)
5. Ordítva telefonáló asztalszomszédok (18 százalék)
6. Túl sok egészségügyi, biztonsági előírás (16 százalék)
7. A toalett higiéniáját nem tisztelő munkatársak (16 százalék)
8. A találkozókról elkéső vagy azokon meg sem jelenő partnerek (16 százalék)
9. A maguk után elmosogatni képtelen kollégák (15 százalék)
10. Túl hideg/túl meleg irodai levegő (15 százalék).
A legidegesítőbb kifejezések:
1. Gondolkodjunk innovatívan! (21 százalék)
2. Beszéljük meg komolyabban! (20 százalék)
3. Nem ismerünk korlátokat! (19 százalék)
4. Üljünk össze egy kis ötletrohamra! (16 százalék)
5. Ássuk magunkat a dolgok mélyére! (15 százalék)
6. Ne öntsük ki a fürdővízzel gyereket is! (14 százalék)
7. Teljesen veszem a problémát! (13 százalék)
8. Tágítsuk a határokat! (12 százalék)
9. Hozd ki magadból a legjobbat! (11 százalék)
10. Rendezzük el a dolgokat! (11 százalék).
A leggyakoribb hazugságok a munkahelyen
Nincs kedved dolgozni egy átmulatott éjszaka után, ezért beteget jelentesz? Elfoglaltságra hivatkozva nem intézel el egy telefonhívást, pedig a főnök kéri? Az apró - nyilvánvaló vagy beismert - füllentések villámgyorsan aláaknázhatják jó kapcsolatodat barátaiddal, kollégáiddal. Különösen kellemetlen a helyzet, ha a főnök kap rajta egy „apró hazugságon”. Meddig mehetsz el, és mi az, amit még egy különösen jó főnök-beosztott viszony sem bír el?
Tíz mód arra, hogy ne dolgozzunk (annyit)
Jövőbe mutató és konstruktív a Google Wave - egyszerre a jövő emailje és munkafelülete -, mégis úgy néz ki most, mint egy elhagyatott rakétasiló télvíz idején, és körülbelül annyira is használható. Összeállításunkban olyan webes alkalmazásokról olvashatunk, amelyekkel többen tudunk megosztott dokumentumokon dolgozni, amíg a Wave elkészül.
Milyen a főnök, ha férfi? És ha nő?
A férfiak szenvedélyesebbek, racionálisabbak, a nők érzékenyebbek, engedékenyebbek: gyakran ilyen és ehhez hasonló általánosságok hangzanak el, ha szóba kerül a főnök neme. Beskatulyázni azonban senkit nem lehet: egyénenként változik, ki hogyan viselkedik kollégáival, hogyan kezeli a munkával kapcsolatos problémákat. Tanácsok.
