Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A férfiak kevésbé lelkesek, mint a nők, ha munkáról van szó. Legalábbis addig, míg el nem jön a nyugdíjazás ideje, olyankor ugyanis jobban érdeklődnek munkahelyi teendőik iránt, mint korábban - derül ki egy friss tanulmányból, amelyről a brit Telegraph online is beszámolt.
A nők sokkal lelkesebben vetik bele magukat a munkába az első pár évben, mint a férfiak. Elkötelezettségük és lendületük a ledolgozott évek alatt folyamatosan csökken, ám a nyugdíj előtt sokan új lendületet kapnak - állapították meg a University of Portsmouth kutatói. Darren Van Laar és Simon Easton a brit kormány által tervezett nyugdíjkorhatár-emelés kapcsán vizsgálta a nyugdíjazás előtt álló munkavállalók lelkesedését négyezer érintett megkérdezésével.
Darren Van Laar szerint a férfiak lelkesedése és elkötelezettsége az utolsó, munkával töltött évek során nő meg látványosan, a nőkkel ellentétben ugyanis a pályakezdő férfiak többsége nem veti bele magát teljes gőzzel - szívvel-lélekkel - a munkába.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Politikusokat, és résztvevőket kérdeztük Tusványoson arról, hogy el tudják-e képzelni, hogy a Fidesz 2026-ban ellenzékbe kerül.