Itt az új MNB-program: jön a minősített vállalati hitel
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
Felmérések szerint a kiválasztási szakemberek a jelöltek munkastílusára, személyes tulajdonságaira kíváncsiak a leginkább. A legtöbben ezután firtatják általában a pályázó képzettségét, végzettségét, végül következnek a pozíció vagy cégspecifikus kérdések. Mivel lehetetlen minden kérdésre előre felkészülni, fontos, hogy gyorsan kapcsoljon a jelentkező, bárhogy is próbálja sarokba szorítani az interjúztató. De melyek az elmaradhatatlan „klasszikusok”? Mit kérdeznek, ha a jelölt etikai érzékét, személyes értékeit próbálják meg feltérképezni?
