Bezárul a kiskapu a Wise, Revolut előtt is – drágul a vállalkozói bankolás?
A tranzakciós illeték kiterjesztése jelentősen átalakíthatja a Revolut és más neobankok vállalati díjstruktúráját.
A fiatalokat a felnőtteknél is jobban sújtja a munkanélküliség világszerte. Míg tavaly a 15-24 éves korosztály 12,6 százaléka, a 24-65 éves felnőtt korosztálynak csupán 4,8 százaléka volt munka nélkül, vagyis a fiatalok esetében a munkanélküliség esélye világszerte közel háromszorosa a felnőttekének - áll az ENSZ legújabb, a fiatalkorúak munkakilátásaival foglalkozó jelentésében.
Ban Ki Mun ENSZ-főtitkár a jelentés ismertetésekor arra hívta fel a figyelmet, hogy az erőteljes népességnövekedés nyomán a világon még soha nem volt ilyen nagyszámú a fiatalok rétege, így az ENSZ-nek is soha nem látott erőfeszítéseket kell tenni, hogy problémáikkal megfelelően foglalkozzon.
A társadalmi hatásokat vizsgálva, a fiatalkorúak körében mutatkozó magas munkanélküliségnek tulajdonítja a jelentés a későbbre halasztott házasságkötéseket és gyermekvállalást, valamint a kisebb létszámú családokat.
A jelentés szerint a fiatalok nem csupán a munkalehetőségek miatt aggódnak, hanem képzésük minősége és használhatósága miatt is, és elsősorban a környezetvédelem, valamint az új technológiák terén látnak munkalehetőségeket.
Az ENSZ szakosított szerve, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) adatai szerint 2011-ben világszerte 74,8 millió 15 és 24 év közötti fiatal volt munkanélküli, ami több mint 4 milliós növekedés 2007 óta. A fiatalkori munkanélküliséget csupán három fejlett ipari országban - Ausztriában, Németországban és Svájcban - sikerült visszaszorítani a 2007-es szint alá.
A tranzakciós illeték kiterjesztése jelentősen átalakíthatja a Revolut és más neobankok vállalati díjstruktúráját.
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Jelentős ingatlanár- és bérletidíj-emelkedés a kkv-k körében népszerű lakásirodák és B-kategóriás irodaházak piacán is.
Költséghatékony és magas minőségű szolgáltatások érhetők el, akár a teljes munkavállalói körre, akár csak a kulcspozícióban lévő alkalmazottakra.