Szeretne azonnal értesülni a legfontosabb hírekről?
Az értesítések bekapcsolásához kattintson a "Kérem" gombra!
Az értesítés funkció az alábbi böngészőkben érhető el: Chrome 61+, Firefox 57+, Safari 10.1+
Köszönjük, hogy feliratkozott!
Hoppá!
Valami hiba történt a feliratkozás során, az oldal frissítése után kérjük próbálja meg újra a fejlécben található csengő ikonnal.
Már feliratkozott!
A böngészőjében az értesítés funkció le van tiltva!
Ha értesítéseket szeretne, kérjük engedélyezze a böngésző beállításai között, majd az oldal frissítése után kérjük próbálja meg újra a fejlécben található csengő ikonnal.
Ha már eljutott odáig, hogy személyesen is meghallgatják, illik alaposan felkészülni az interjúra. Az első találkozás meghatározó, és végzetes lehet itt egy nagy hiba.
Titkolózás
Ha rákérdeznek, milyen körülmények között jött el korábbi munkaadójától, egyszerűbb, ha nem ködösít, hanem bevallja: kirúgták vagy felmondott. Természetesen nem kell részletekbe bocsátkoznia, főleg ne szidja a korábbi munkahelyét! Hazudni is felesleges, egy rutinos HR-es pillanatok alatt kiszúrja, ha valami nem stimmel, innentől pedig önnek is ugrott a lehetősége, hiszen mit várjanak el egy olyan kollégától, aki az első perctől nem őszinte? Ha olyan gyakorlatra kérdeznének rá, amivel ön nem rendelkezik, célszerű bevallania az igazat, hiszen egy-két szakmai kérdés könnyen lebuktathatja önt.